株式会社MOJA
SNS運用コンサル営業(メンバー)◆プライム上場企業マクビープラネットG企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
YouTubeを中心としたSNS運用代行をクライアントや大手広告代理店に提案し販売するお仕事です。
・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係構築とフォローアップ
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決提案
・営業計画の立案と実行
・契約交渉および締結
・社内チーム(ディレクターや動画編集者等)との連携
■当社について:
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で、2025年にMacbee Planetの子会社になりました。
企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において、戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し、クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たすコンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
企画・制作・運営に立ち上げ時より携わったチャンネルでは、登録者数40万人超、平均再生数40万回以上という実績を達成。
ファン層の拡大にも成功するなど、ブランディングとマーケティングの両面において大きな成果を上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT/WEB/広告/制作会社での法人営業経験(2年以上)
・目標達成に向けて粘り強くPDCAを回し、実績を残された方
■歓迎条件:
・広告代理店への営業経験
・エンタープライズ営業の経験
・SNSマーケティングに関する知識
・YouTubeの編集・運用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山1-2-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
※原則年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,329,484円~5,179,200円
固定残業手当/月:97,543円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験に応じて相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
YouTubeをはじめとするSNSのコンサルティング、プロモーション施策なら私たちにおまかせください。
お客様一人一人、ひとつひとつにあった、戦略・アイデアを、何度も「ぐるぐる」考え、最高のクオリティになるまで「とことん」作る。
お客様に徹底的に寄り添うことをお約束します。
◎100万回以上再生されたYouTube動画の制作実績
◎大手企業やモデル、スポーツチームなど様々なジャンルのSNS運用実績
◎Google社主催の公式セミナーで推奨制作会社に選出
■事業内容:
#1 SNSコンサルティング事業
これからYouTubeやInstagramなどのSNSアカウントの開設を検討している方はもちろん、既存のアカウント運営にお困りの方もぜひご相談ください。アカウントの戦略策定から、コンテンツの配信までを一貫してサポートさせていただきます。
└チャンネル戦略の策定~企画の作成~撮影・編集~分析
#2 インフルエンサープロモーション事業
お客様の目標・KPIに合わせた、インフルエンサープロモーション施策をご提案させていただきます。弊社のSNS運?の経験から各SNSのトレンドに応じた適切な?選/企画提案が可能で、より効果的なプロモーションを実現します。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-2-6- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://moja-inc.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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