株式会社俄
【京都市】PR・広報◇『NIWAKA』ブランドのコミュニケーションディレクター◇残業平均月13h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー/働きやすい環境◇
■業務内容:
国内外で高い評価を得るNIWAKAのブランド価値最大化と市場拡大を目的に、ブランディング・外部との関係構築・情報発信を担う、コミュニケーションディレクターを募集します。
具体的には、ブランドメッセージの構築やアーティストや文化人・KOLとの連携、メディア対応、販促ツールやコンテンツ制作、イベント企画、SNS等の情報発信などを、社内のマーケティングやクリエイティブチームと連携しながら担当いただきます。主なプロジェクトは日本国内のブライダルとファッションジュエリー市場からのスタートとなりますが、海外展開にも関わっていただく予定です。また、将来的に広報チームのマネジメントも担当いただく可能性もあります。
■業務詳細:
(1)企画と制作:ブランドメッセージや商品説明の言語化/広報や販促を目的としたコンテンツの企画と制作
(2)情報発信:マーケティングチームと連携した自社媒体やSNSからの情報発信/メディアアプローチと取材対応
(3)ネットワーク開発:他ブランド・アーティスト・作家・セレブリティ・KOL・外部パートナーとの関係構築と交渉
(4)イベント:認知率向上を目指したプロモーションやブランド体験イベントの企画と実施
■配属先情報:
広報部 広報・庶務 広報課 広報
チームプレイを重視し、協力し合いながら効率良く仕事を進めます。
■当社について:
◇「日本や京都の美意識」という独自のコンセプトに基づき、芸術性・品質ともにハイクラスのジュエリーを製作。国内シェア拡大の業績好調を足掛かりとして海外展開も積極的に実施。
◇中途採用も積極的に実施。個人のレベルに合わせた研修(主にOJT)など、受け入れ体制も整っています。
変更の範囲:会社においておこなわれる全ての業務・職種
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッションや文化など多様な分野への関心と知見を持ち、ブランドの哲学やジュエリーを深く理解し、共感できる方
・NIWAKAでの長期的なキャリア形成を志向し、組織やブランドと共に成長したい方
・ブランド・アーティスト・文化人・KOLとのネットワーク構築やコラボレーションの経験がある方
■歓迎資格・要件:
・ブランドのコンテンツ企画やSNS運用、イベントの実施、コピーライティングなどの経験を持つ方
・戦略的・分析的な思考を持って外部との関係構築や交渉ができる方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める全ての事業所及び関連会社
<勤務地補足>
<最寄り駅>
京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩8分
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩8分
京都市交通局東西線京都市役所前駅 徒歩5分
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■限られた時間で効率的に成果を出す組織を目指しています。
■平均残業時間:13時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,016円~385,622円
固定残業手当/月:59,584円~84,649円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
313,600円~470,271円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給
■賞与:年2回※月給が賞与算出の基礎になる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的なOJT研修
■資格取得支援制度として「奨励制度」有
<その他補足>
■時短勤務制度、出産・育児支援制度として「育児短時間勤務制度(子どもが小学校3年生を終了するまで時短勤務可)」を利用可
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■介護休業制度
■社員割引制度
■職務手当、管理職手当
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
■報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)
■奨励制度(ジュエリーコーディネーター、技能検定等は資格取得時に封を添えて表彰。コンペ等の受賞者も同様)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇(計画年休)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。近年は積極的な海外展開を進めており、2016年以降毎年のように米アカデミー賞でNIWAKAのハイジュエリーが着用される等、アメリカでのPR活動の成功を皮切りに、2021年に北米向けブライダルジュエリーのEC事業を開始。2024年にはEC対象商品をハイジュエリーとファッションジュエリーまで拡大する等、グローバル戦略を強化しています。
海外着用情報→https://www.niwaka.com/news/
■ブランド:日本の美意識を伝えるジュエラーとして京都で誕生した、ジュエリーブランド「NIWAKA」。ジュエリーを作品としてとらえており、日本の文化芸術や季節の情景からインスピレーションを受けたデザインを、妥協なきクラフトマンシップによって仕上げています。厳格な基準で選定された最高位の素材を用い、着け心地を追求し、身に着けた人が美しくあるようデザインされたジュエリーは、国内外で高い評価を受けています。
ブランドサイト→https://www.niwaka.com/
■組織風土:創業者がデザイナー兼職人出身ということもあり、ものづくりを通じた社会貢献を目指しています。経営方針は、コンプライアンスの徹底とともに、誠実さ・公正さを重視。成長を続けてきたことから中途採用者が多く、社歴や経験ではなく能力と実績で評価するフラットな組織環境です。
■ワークライフバランス:組織風土を育て維持するため、働きやすい環境づくりを実現しています。月平均所定外労働時間は11.8時間、有休取得平均日数は12.4日です。また女性の産休・育休取得率は100%を達成し、男性も75%が育休を取得。子育て支援実績がトップクラスであるとして京都府で3社目に「プラチナくるみん」の認定を受けています。取締役と執行役員にも女性社員を登用し、課長以上に占める女性社員の割合は35.7%。ジュエリーブランドだからこそ女性も長く働ける環境づくりを目指しています。- 所在地
〒604-8084
京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105- 設立
- 1983年7月
- 従業員数
- 628名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
10,917百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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