株式会社土屋鞄製造所
【日本橋】自社EC運用◆レザーグッズ・ニットバッグ等／事業拡大フェーズ◎／年休123日／週２在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業拡大による増員／リモート・フレックスなど働き方◎／年休123日／福利厚生充実】
スマホショルダーやレザーバックなどを展開する『objcts.io（オブジェクツアイオー）』、または26年2月より参画したニットバッグを中心に展開する『LASTFRAME（ラストフレーム）』のEC運営担当を募集致します！
■業務内容：
・ECサイト運用（自社EC）
・在庫管理、MD連携
・データ分析、レポーティング
・CRM、販促運用
・顧客体験、運用品質管理 等
■担当予定ブランド：
『objcts.io』、または『LASTFRAME』
■組織体制：
objcts.io担当1名、LASTFRAME担当1名の計2名体制を予定
※現在objcts.ioは他ブランドと兼務のため、専任担当を採用致します。
※マネージャーは在籍しており、他部署（SNS等を担当するグロースマーケティング部）とも連携や相談ができる環境！
■やりがい・魅力：
◎事業拡大・新規ブランド参画というフェーズに携わって頂けるため、成長していける環境！
◎多くの部署と関わり、フィードバックを得ながらプロセスを歩むことができ、広い視野を身につけることができます！
◎レザーバッグやランドセルなど様々なブランド展開をしているため、将来的に他ブランドへ挑戦することも可能！また、社内公募もあり、EC運用以外のグロースマーケティング等への異動チャンスあり。
◎フレックスやリモートワーク（週2日まで）等、長く働ける環境が整っています。
■ブランドについて：
＜objcts.io＞：https://objcts.io/
「現代人の移動をアップデートする」をコンセプトに、機能性と審美性を高次元で調和させたレザープロダクトを展開するブランドです。ノートPCやスマホなどのデバイスを快適かつスタイリッシュに持ち運ぶための“テックフレンドリー”な製品（スマホショルダー、バックパック等）を提案。
＜LASTFRAME＞：https://lastframe.jp/
「世界に誇る日本の伝統技術を未来へ継承する」というコンセプトで、2018年にデザイナーの奥出貴ノ洋が設立。消えゆく日本の職人技術や伝統技術を、デザイナーのフィルターを通した現代的解釈による独自のデザインで表現。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業界でのEC運用実務経験（自社EC、モール、代理店経験などは不問！）
・基本的なデータ分析力（GA4、管理画面データ、CVR/客単価/在庫回転の理解）
・Excel / Googleスプレッドシート中級以上（関数（SUMIFS、XLOOKUP/VLOOKUP）、ピボットテーブル）
勤務地
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は標準的な勤務時間例を記載
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
370万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,448,000円～4,652,000円
固定残業手当/月：21,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
308,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定）
■賞与：前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
社会保険：
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■社販制度
■短時間勤務制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休業、休暇制度
■忌引見舞金制度
■チャイルドプラン制度
■資格取得支援制度
■引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり）
■確定拠出年金制度
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年間休日123日（2026年度、自社カレンダーにより毎年変動）
■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せ るシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行う。東京と長野（軽井沢・佐久）に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2025年3月 時点で、国内に27店舗、海外に3店舗（台湾3店舗）を構える。
2000年ごろからは、大人向け革製品の製造も開始。日本の感性と職人による丁寧な仕立てを大切に。10年以上愛される定番アイテムから季節の限定品まで、良質な革素材を生かしたオリジナルの革鞄・革小物を展開しています。
また、世代を超えてメイドインジャパンの技術をつないでいくことも、土屋鞄製造所の信条。「ものづくりが好き」という若手のエネルギーも、「ずっと、これだけをやってきた」という熟練のまっすぐなパワーも大切にしながら、日々製品を製造しています。- 所在地
〒123-0841
東京都足立区西新井7-15-5- 設立
- 1965年4月
- 従業員数
- 753名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
応募方法
応募方法
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