掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

石福金属興業株式会社

【神田】採用担当※年休128日／残業10H程／転勤当面無／フレックス有／産休・育休取得率95%

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神田】採用担当※年休128日／残業10H程／転勤当面無／フレックス有／産休・育休取得率95%

【国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性◎／独身寮有／UIターン歓迎／フレックス有／産休・育休取得率95%／入社員定着率: 100%（2022-2024年入社、2025年時点）】
■業務内容
人事総務担当として新卒または中途の採用をメインに担当いただきます。
ご経験に応じて新卒・中途採用に関する一連業務の企画・運用・改善業務をお任せいたします。
・採用戦略の企画、採用プロセスの設計
・選考の実施（広報・母集団形成～面接・内定後のフォロー）
・関連部署や人材会社との連携・折衝
入社後は研修の企画や実施も含め幅広く担当いただくことを想定しています。将来的には全社の教育体系整備など幅広く人事総務の業務に携わっていただきます。

■組織構成
年齢構成は20～50代と幅広く、人事総務／労務／法務／広報などの各業務を分担する形で進めております。いつでも質問しやすい環境で早期に業務をキャッチアップいただけます。

■キャリア
入社後は先輩社員からのレクチャーを受けながら採用担当または教育担当として基礎から理解を深めていただきます。業務に慣れていただいた後は徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には適性に応じてマネジメントにも携わることが可能です。

■就業環境
残業10時間程度、年休128日の環境で仕事とプライベーと共に両立させやすい環境となります。入社1年後、業務適性に応じてフレックスタイム制の適用も検討します。
数字で見る石福金属興業の働く環境：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/environment/welfare/

■会社の特徴・魅力
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高いことも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　《業界未経験歓迎》
・新卒または中途採用のご経験
【キーワード】採用戦略企画、採用プロセス設計、教育体系設計、研修企画

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田3-20-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
460万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

■モデル年収：
・540万円（入社5年目／27歳）
・620万円（入社10年目／32歳）
・860万円（入社20年目／42歳／管理職）

■予定年収補足事項：
※給与詳細は、経験／年齢／評価を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で空きがない場合のみ）
寮社宅：独身寮（適用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、工場研修、階層別教育、管理職研修、外部研修など

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金他
■独身寮あり：入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：会社休日は当社カレンダーによる
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、
　その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。
　素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、
　国内でも数少ない会社として歩んできました。
　ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。

■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売
◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍
　貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。
　直接目に見える形で使われることは少ないですが、
　当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。

例）自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ
　　カテーテル（内科治療）に使用されるリング
　　半導体の検査工程で使用されるプローブ材料　など

■ナノ構造材料の開発・製造・販売
◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待
　「ナノメートル（nm）」は1mmの100万分の1。
　非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、
　幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。

例）燃料電池に使用される貴金属触媒
　　水電解用部材に使用される不溶性電極

■貴金属リサイクル
◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環
　貴金属は貴重な天然資源です。
　地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、
　さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。
　当社では、製品を加工する中で発生する端材や、
　使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。

■貴金属地金の製造・売買
◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」
　今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、
　1930年の創業当初は、金や銀の地金（インゴット）を売り買いする　「地金商」でした。
　現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。
所在地: 〒101-0047
東京都千代田区内神田3-20-7
設立: 1930年2月
従業員数: 351名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 290,300百万円
平均年齢: 36.46歳
企業URL: https://www.ishifuku-kinzoku.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014856103