掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社アキタフーズ

【東京】量販店営業およびマーケティング担当◆業界トップシェアのたまごメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】量販店営業およびマーケティング担当◆業界トップシェアのたまごメーカー

~卵のリーディングカンパニー!西日本トップの生産量/あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています!~
■担当業務:
東京本店において量販店営業およびマーケティング業務を担っていただきます。
<スーパー向け営業・提案業務>
・既存取引先(スーパー本部・バイヤー)への定期商談
・新商品・既存商品の導入・継続・拡販提案
・バイヤー課題のヒアリング(価格、粗利、回転率、客層等)
<販売計画・数値設計>
・年間/半期/月次の販売計画作成
・数量・売上・粗利の試算、実績管理
・市況・相場・競合動向を踏まえた価格・企画提案
<マーケティング・販促支援>
・売場レイアウト、棚割、フェア企画の提案
・チラシ・POP・キャンペーン企画の立案
・データ(POS、販売実績等)を活用した改善提案
・小売担当者・売場責任者との協働
<社内外調整>
・社内(農場GP・物流・マーケティング)との連携
・納期・供給・数量調整
・企画実行までの進行管理
<マーケティング業務>
・販売促進の効果検証、データ分析、KPI管理
・イベント、PR業務(記者発表や展示会の実施など)
・会社全体の広報担当業務(メディア対応など)
・マーケティング顧問会社との折衝、窓口業務

■当社の強み・魅力:
◎西日本トップの生産量を誇るアキタの“たまご”
業界トップクラスだからこそ実感できる“真のやりがい”が当社にはあります。
◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで
自社飼料工場から研究所までを有する“完全直営一貫生産システム”
飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター(パック詰め)・配送にいたる全てが自社生産!
◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム
「どんな餌を食べているの?」「どこでパック詰めしているの?」など、
“たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステム
◎世界トップクラスの衛生管理システム、アキタ式HACCPシステム
「アキタ式HACCPシステム」とは、1994年から正式に実践しているチェックシステムのこと。「25段階のチェック体制」にまで細分化し、他に類を見ない厳しい管理体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・営業経験(5年以上)
<基本スキル>
・ヒアリング力/提案書作成力/商談、交渉力
・Excel/PowerPoint等を用いた資料作成能力(販売計画、提案書、簡単な数値分析)
■歓迎要件:
・スーパー・小売向け営業経験(食品・日配・消費財など)
・バイヤー商談経験
・販売計画や販促企画に関わった経験
・POSデータ分析、売場改善提案の経験
・マーケティング視点を持った営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)※年俸に含む
■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導


<その他補足>
■インフル接種補助
■新聞・経済誌の購読料補助

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:隔週土曜日、日曜日、祝日
■休暇:夏期2日、年始2日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
※土曜・日曜・祝日公休の適用検討中
※休日出勤の場合は代休の取得が可能

会社概要

事業概要

≪国内鶏卵シェアで約2,200社中2位の売上を誇る、創業90年を超える老舗安定企業≫
~TVCMでお馴染みの『きよら』のたまご等、有名ブランド鶏卵を多数保有しています~
■概要:
世界でも多いたまご消費量を誇る日本国内にあって、西日本最大の生産量・トップシェアを誇ります。
完全直営一貫生産システム、トレーサビリティシステム、世界の各機関が舌を巻く徹底した厳格な品質管理体制と、まさにたまごのプロフェッショナルたる要件を兼ね備えている企業です。
■事業詳細:
採卵用初生雛、若雌の生産販売/飼料の製造/鶏卵の自家生産、処理販売
■同社製品:
卵の一貫生産体制のなか、25段階にわたる厳格な品質検査をパスした製品です。
有名ブランドの例…きよら、ビィータ、めざましたまご、げんまんE、ニューぴあっこ、おいしいたまご屋さん、厳格仕様卵、星降る高原の玉子 他多数
■特長:
(1)完全直営一貫生産システム…自社飼料工場から研究所までを有する日本唯一の完全直営一貫生産システムを保持。卵を生む鶏から、その親鶏、与える飼料も同社で生産。またたまごの品質チェック機関から、物流に関しても全て自社一貫して行っています。
(2)トレーサビリティシステム…同社製品パッケージに記載の「トレーサビリティーコード」を、同社ホームページの検索システムに入力することで、生産履歴が分かります。
たまごを産む鶏(採卵鶏)の親鶏(種鶏)の健康状態から、飼料の原料が作られた産地や生産者まで辿って安全性を確かめることが可能です。外部業者にヒナの育成を頼る採卵業者が多い中、同社は自社農場で孵化、育成を行っている為、3世代に渡ってこうした追跡が出来ます。
(3)徹底した品質管理…ISO14001、ISO9001の取得は勿論、HACCPの考え方に基いた25段階のチェック方法で安全性検査を行います。このアキタ式HACCPは、国内はもとより、世界でも稀な厳しさを持つ衛生管理システムです。
また1998年の認可後、いち早くワクチンでの予防を採り入れ、日本で初めてSE(サルモネラ)汚染の解決に成功しています。

所在地

〒720-0814
広島県福山市光南町3-7-30

設立
1966年10月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3014856136

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