掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社アキタフーズ

【東京】物流企画担当◆たまごの物流戦略企画/業界トップシェアのたまごメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】物流企画担当◆たまごの物流戦略企画/業界トップシェアのたまごメーカー

~卵のリーディングカンパニー!西日本トップの生産量/あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています!新組織立ち上げにも携われるポジションです~

■募集背景:
当社は国内最大級の物量を扱う規模を持ちながら、これまで専任の物流部門を持たず、製造・出荷中心のオペレーションで事業を拡大してきました。
しかし、物流を取り巻く外部環境が大きく変化する中、全社的な物流改革が喫緊の経営課題として浮上。CLO(Chief Logistics Officer)直下で物流戦略を一から構築いただける専任人材を募集いたします。
将来的には物流・SCM機能を軸とした新組織の立ち上げも視野に入れており、事業の根幹を担う中核ポジションです。

■担当業務:
<物流戦略の企画立案・推進>
・経営直下のポジションとして、短期・中長期(1年後~3年後)の物流戦略を策定し、実行まで一貫してリード
・物流コスト構造の可視化・分析、最適な物流ネットワーク設計の検討
・外部コンサルタントや関係部門と連携しながら、自ら現場に入り込み改革を推進
<法令対応・全社浸透>
・改正物流効率化法(物効法)への対応策の立案と実行
・物流改革の意義や方針を全社に浸透させ、部門横断での推進体制を構築

■本ポジションの魅力:
経営直下のポジションで、全社の物流戦略をゼロから描き、自らの手で形にしていただける希少な機会です。既存の枠組みにとらわれず物流の仕組みそのものを再設計できるため、これまで培ってこられた物流・SCM領域の知見を最大限に発揮いただけます。
また、将来的な物流・SCM組織の立ち上げにも携わることができ、単なる業務改善にとどまらない、経営インパクトの大きな仕事に挑戦いただけるポジションです。卵という日常食材のサプライチェーンを通じて、食のインフラを支える社会的意義も大きな魅力です。

■当社の強み・魅力:
◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで
飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター(パック詰め)・配送にいたる全てが自社生産!
◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム
“たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステムです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・物流企画、SCM企画、またはそれに類する領域での実務経験
・戦略立案だけでなく、現場での実装・推進に関わった経験
■歓迎要件:
・食品物流、特に生鮮品や日配品など鮮度管理が求められる商材の物流経験
・需給計画・在庫最適化・業務プロセス設計などSCM領域の専門的な経験
・物流DX推進やシステム導入プロジェクトのリード経験
・中小~中堅企業において幅広い役割を兼務し、事業推進を担った経験
・物効法など物流関連法規への知見

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※将来的に物流・SCM専門部門の新設を検討中

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円

<月額>
416,666円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)※年俸に含む
■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導


<その他補足>
■インフル接種補助
■新聞・経済誌の購読料補助

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:隔週土曜日、日曜日、祝日
■休暇:夏期2日、年始2日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
※土曜・日曜・祝日公休の適用検討中
※休日出勤の場合は代休の取得が可能

会社概要

事業概要

≪国内鶏卵シェアで約2,200社中2位の売上を誇る、創業90年を超える老舗安定企業≫
~TVCMでお馴染みの『きよら』のたまご等、有名ブランド鶏卵を多数保有しています~
■概要:
世界でも多いたまご消費量を誇る日本国内にあって、西日本最大の生産量・トップシェアを誇ります。
完全直営一貫生産システム、トレーサビリティシステム、世界の各機関が舌を巻く徹底した厳格な品質管理体制と、まさにたまごのプロフェッショナルたる要件を兼ね備えている企業です。
■事業詳細:
採卵用初生雛、若雌の生産販売/飼料の製造/鶏卵の自家生産、処理販売
■同社製品:
卵の一貫生産体制のなか、25段階にわたる厳格な品質検査をパスした製品です。
有名ブランドの例…きよら、ビィータ、めざましたまご、げんまんE、ニューぴあっこ、おいしいたまご屋さん、厳格仕様卵、星降る高原の玉子 他多数
■特長:
(1)完全直営一貫生産システム…自社飼料工場から研究所までを有する日本唯一の完全直営一貫生産システムを保持。卵を生む鶏から、その親鶏、与える飼料も同社で生産。またたまごの品質チェック機関から、物流に関しても全て自社一貫して行っています。
(2)トレーサビリティシステム…同社製品パッケージに記載の「トレーサビリティーコード」を、同社ホームページの検索システムに入力することで、生産履歴が分かります。
たまごを産む鶏(採卵鶏)の親鶏(種鶏)の健康状態から、飼料の原料が作られた産地や生産者まで辿って安全性を確かめることが可能です。外部業者にヒナの育成を頼る採卵業者が多い中、同社は自社農場で孵化、育成を行っている為、3世代に渡ってこうした追跡が出来ます。
(3)徹底した品質管理…ISO14001、ISO9001の取得は勿論、HACCPの考え方に基いた25段階のチェック方法で安全性検査を行います。このアキタ式HACCPは、国内はもとより、世界でも稀な厳しさを持つ衛生管理システムです。
また1998年の認可後、いち早くワクチンでの予防を採り入れ、日本で初めてSE(サルモネラ)汚染の解決に成功しています。

所在地

〒720-0814
広島県福山市光南町3-7-30

設立
1966年10月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3014856138

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