日本リック株式会社

【飯田橋／未経験歓迎】人材派遣・BPOスタッフの募集・採用担当（デスクワーク中心）

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【完全未経験歓迎！ポテンシャル採用】～取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実～

■業務内容：
1.応募者対応・登録予約獲得（電話・メール・SMS）
・各種求人メディアからの応募受付、応募内容の確認
・登録のご案内、登録予約の獲得
・自動予約システムを活用しつつ、必要に応じて個別調整
・募集案件に関するお問い合わせ対応

2.求人情報の作成・掲載（新規作成）
・営業から提供される案件情報をもとに求人原稿を作成
・求人メディアのルールに沿いながら、ターゲットに刺さる表現へ調整
・AIエージェントや過去原稿の型を活用し、スピード感をもって公開

3.アクセス解析と求人原稿の改善
・公開後の反響を確認し、原稿内容を改善
・PV・クリック数・応募数などのKPIをもとに、ワード・タイトル・原稿構成を調整し応募の最大化
・必要に応じて営業・コーディネーターと連携し、条件調整

4. 説明会・面接会運営／採用広報
・大量募集が必要な大型案件対応時の説明会・面接会の実施（オンライン中心／一部対面）
・全体進行、業務説明、個別面接の対応
・SNSやブログでお仕事情報や仕事探しに役立つ情報を発信

■組織構成：
募集担当は3名体制（30代2名・20代1名）で構成されています。
会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。

■入社後の流れ：
業務の優先度と習得のしやすさを考慮し、段階的に担当業務を増やしていきます。基本的に単独で抱え込まず、先輩の過去記事を参考にし、確認を受けながら進める「二人三脚」スタイルです。
（1）求人原稿の作成（過去原稿の型やAIツールを活用し、新規作成・公開からスタート）
（2）応募者対応（登録予約の調整や案内など、応募者対応）
（3）アクセス解析 → 原稿修正・チューニング（PV・クリック・応募の動きを見て、タイトルやキーワードの調整、記事全体のリライト）
（4）説明会運営／SNS・ブログ運用

■企業概要：
総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
＊仕事がら、あらゆるご経験を活かしていただくことが可能です
＊ご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：12.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合は在籍3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、昇格者研修（マネジメント研修）、キャリアップカウンセリング、スキルアップ研修、全体研修、e-ラーニング、IT技術研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・互助会制度（冠婚葬祭時の慶弔金支給・社員旅行・クラブ活動補助など）
・健康保険組合の全国リゾートホテル、スポーツジム、提携レストラン、テーマパーク・レジャー施設割引券、1dayイベントなど利用可能（※加入保険「TJK」　出産育児児時時などの付加給付が充実）
・社内クラブ活動（フットサルなど）
・入社時転居費用支援制度
・キャリアカウンセリング
・産業医によるメンタルヘルスケア
※女性管理職比率：37.9%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇・介護休暇・看護休暇・年末年始5日 ・その他（毎年3月・9月に土曜出勤日有）
※育休取得率：84.6%（男性の取得実績有）
※有給の平均取得日数：11.8日