掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

株式会社BREXA Technology

【東海／未経験OK】営業事務・サポートから始めるエンジニア◆ポジションサーチ（事務）<東海>

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東海／未経験OK】営業事務・サポートから始めるエンジニア◆ポジションサーチ（事務）<東海>

◎文系・未経験からの入社者多数在籍
◎まずは事務・サポート業務からスタートし、段階的に専門性を習得できるポジションです
◎複数プロジェクトを経験しながら、自分に合った分野を見つけられる

■仕事内容
東海エリアにあるメーカーなどのお客様先で、エンジニアの仕事を支える「営業補助・事務業務」をお任せします。

＜具体的な業務＞
・PowerPointを用いた提案資料・報告書の作成
・お客様や社内メンバーとの日程調整・情報共有
・Excelによるデータ入力、簡単な集計やグラフ作成
・見積書作成のサポート
・契約書類の作成・管理
・電話・メールでの問い合わせ対応　など

■文系・未経験から「モノづくりのスペシャリスト」へ
入社後はビジネスマナー・PCスキルに加え、機械・電気に関する基礎知識、図面の見方など、モノづくりの現場を理解するための研修をご用意しています。
現場ではエンジニアのすぐそばで、
・品質データの取りまとめ
・不具合情報の整理
・生産ライン改善に関する資料作成補助
・設計部門とのやり取りのサポート　などを通じて「エンジニアの仕事」を間近で学ぶことができます。

■単なる事務で終わらないキャリアパス
◆ずっと事務のままではなく将来的に機電エンジニアとして活躍することを期待しています。
適性や希望に応じて、
・品質保証／品質管理（製品のチェックや不具合原因の分析など）
・生産技術（生産ラインの改善、工程設計など）
・設計補助（図面作成のサポート、仕様書作成など）といった、より技術寄りのポジションへのステップアップを期待しています。
技術者派遣の働き方だからこそ、複数の企業・プロジェクトを経験しながら、「品質方面が合いそう」「設計に興味が出てきた」など、自分に合った専門分野を見極めていくことができます。
◆入社後数年は、複数の拠点や案件を経験していただく場合があります。
これは、未経験の方でも仕事の全体像をつかみやすく、基礎からしっかり成長していただくための仕組みで、決して負担をかけるためのものではありません。経験を積んだ後は、ご本人の希望も踏まえた配属も可能なほか、様々な業務に触れることで、自分に合ったキャリアを見つけやすくなり、将来の選択肢が広がることを目的としています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件：
・コミュニケーション能力（相手の意図を理解し、関係者と協力しながら業務を進められる方）
・PC操作（MSoffice操作）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（岐阜県）
住所：岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（三重県）
住所：三重県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■上記以外に静岡エリアも含めたお客様先に配属予定です。
■配属先はこれまでのご経験・ご自身のキャリアの希望等含めて決定します。

＜転勤＞
有
■東海4県内（愛知・岐阜・三重・静岡）のお客様先に配属予定です。
■ご自身でスキルを身に着けていただいた後は、希望するエリア・案件に就業いただくチャンスがございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先・部署により異なる／上記勤務時間は配属予定の就業時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

給与

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～305,000円

＜月給＞
230,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日休み、夏期、年末年始、特別休暇（慶弔その他）、産前・産後、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業、有給（初年度10日）
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

会社概要

事業概要: ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立: 2004年12月
従業員数: 20,061名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856179