HOYA　Technosurgical株式会社

【栃木／益子町】工場総務（EHS・廃棄物管理担当）／マイカー通勤OK／年休125日／HOYAグループ

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【プライム市場上場のHOYA株式会社の100％子会社／完全週休2日制／年休125日】
■業務概要
益子事業所おけるEHS（環境・安全・衛生）および廃棄物管理を主担当としつつ、総務業務の一部を兼務いただくポジションです。EHS領域の内、特に安全及び衛生について行い、環境に関しては環境管理室と共に業務を行っていただきます。
ISO45001への適合状態の維持及び本質的な安全状態の確保のために現場に入り込み、自ら手を動かして日常運用・改善を実行し、法令遵守と安全・環境レベルの維持向上を担っていただきます。
また、総務チームメンバーと共に事業所内総務業務もご担当いただきます。

■主な職務内容
（1）EHS実務運用（主業務）
現場巡視（安全パトロール）および是正対応の実行
リスクアセスメントの実施・更新
作業手順書・安全ルールの作成・改訂・照査
ヒヤリハット・事故の初動対応、原因分析、再発防止の実行
PPE（保護具）の選定・発注・在庫管理に対する責任
化学物質管理（SDS、ラベル、保管状況の確認）への協力
作業環境に関する改善（換気、局排、保管設備など）

（2）廃棄物管理（実務対応：メンバーと協力）
廃棄物の分別指導・現場確認
廃棄物保管場所の管理（表示・容器・保管状態チェック）
マニフェストの発行・回収・管理（電子／紙）
廃棄物排出量の記録・集計・削減計画
廃棄物処理業者との日常調整（引き取り手配）
廃ウェス・有機溶剤・特別管理産廃の管理

（3）法令対応・書類業務
安衛法、廃掃法等に基づく記録・帳票作成
行政提出書類の作成・更新
監査対応に向けた証跡整備（実務ベース）

（4）総務業務（EHSに支障が出ない範囲で担当）
備品・消耗品の発注・在庫管理（PPE含む）
社内掲示・文書管理（安全掲示物含む）
防災対応（避難訓練の運営、備蓄品管理）
健康診断対応（定期・特殊・特定保健指導、メンタルヘルス）
来客・業者対応（安全ルール説明含む）
一部庶務業務（郵便、契約書保管など）

■当社の魅力・特徴
・当社は東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。
・セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ EHS（安全衛生・環境・廃棄物管理）領域における実務経験
（法令に基づく運用、現場での是正・指導・実行経験を有する方）
・総務領域における実務経験
（備品管理、業者対応など日常的な総務業務）

＜勤務地詳細＞
益子工場
住所：栃木県芳賀郡益子町大字塙858
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム 6:30～22:00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■ベネフィット・ステーション会員
■社員持株会
■職場つみたてNISA
■育児・介護支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
有給休暇は入社日に3～10日を付与。付与日数は入社タイミングによる。