株式会社BREXA Technology

【名古屋】物流拠点の自動化・DXを推進する生産準備～メーカー転籍多数／定年65歳～<東海>

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【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

『拠点DXを牽引する』大手自動車メーカーでのサービスパーツ拠点自動化・デジタル化業務をお任せ致します。企画から立上げ後フォローまで携われる環境です。

■業務内容：
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、サービスパーツ部における拠点自動化・デジタル化プロジェクトの生産準備および立上げ支援業務となります。企画・トライ段階から参画し、設備導入・立上げ・立上げ後フォローまで一貫して携わっていただきます。

◇自動化・デジタル化プロジェクトの企画・生産準備
サービスパーツ拠点における自動化構想の企画検討から、生産準備業務を担当します。
◇自動設備の仕様検討
AGFおよびAGF前後工程のシューターを中心に、導入設備の仕様検討を行います。
◇実機トライ・評価および仕様反映
導入設備の実機トライや評価を行い、その結果を設備仕様へ反映します。
◇設備メーカーとの仕様調整
仕様・要件のすり合わせを行い、導入までの調整業務を担当します。
◇レイアウト・工程検討
CADを用いて設備レイアウトや工程設計を行い、作業性・効率性を検討します。
◇システム間制御検討
TCP／IP通信を利用した複数設備間の連携について、制御仕様の企画・設計を行います。
◇プロジェクト管理業務
進捗・課題管理を行い、関係部署と連携しながらプロジェクトを推進します。
◇立上げ・立上げ後フォロー
設備立上げ後の安定稼働に向けたフォロー業務を行います。
◇付帯業務
グループミーティング、昼礼、各種打ち合わせへの出席などを行います。

■身につくスキル：
・自動設備導入における上流工程（企画・仕様検討）の経験
・AGFおよび物流自動化設備に関する知識
・CADを用いたレイアウト・工程設計スキル
・設備制御（TCP／IP通信）に関する業務理解
・プロジェクト管理・調整力

■PR：
・拠点DXを担う自動化プロジェクトに企画段階から関われるポジション
・設備導入～立上げ後フォローまで経験でき、エンジニアとしての対応力が広げられる
・大手メーカーの安定した環境で、将来性の高い自動化・デジタル化分野に携われる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■愛知県名古屋市の企業様にて就業予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣求人となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇（慶弔その他）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇