掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

NTTアドバンステクノロジ株式会社

【在宅勤務中心】AIを活用したネットワーク自動化ソリューションの提案・導入支援◆英語力尚可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務中心】AIを活用したネットワーク自動化ソリューションの提案・導入支援◆英語力尚可

~国内唯一の販売代理店×国内大手企業や大手SI事業者の導入支援~
●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業
●ネットワーク自動化という成長領域でキャリアを築けるポジション
(メーカーとの折衝や社内調整業務がメインとなるため、コミュニケーション能力を活かしたい方におすすめです!)

■業務概要:
AIを活用したネットワーク自動化ソリューションであるNetworkBrainの提案と導入支援を担当いただきます。

■具体的業務:
・AIを活用したネットワーク自動化ソリューションであるNetworkBrainの提案と導入支援(製品紹介=https://www.ntt-at.co.jp/product/networkbrain/)
・お客さまの課題ヒアリング、要件整理、技術的な提案
・PoC(概念実証)やデモ環境の企画・実施
・Web会議・対面による技術説明、課題整理、ソリューション検討
・製品ベンダー(米国本社)とのすり合わせ・交渉・問い合わせ
・他の営業部門や技術部門との連携によるソリューション案件推進

\ポジション魅力/
グローバル市場で急成長中のネットワーク自動化分野に直接携わり、国内トップクラスの顧客に対して提案を行う、技術視点とビジネス視点の両方が求められるポジションです。

■働きやすさ:
・在宅勤務 / 出社勤務は日ごとに選択可能(ハイブリッドワーク)
・チームメンバーとは、Teams等のツールでコミュニケーションをとり、相互に助け合う雰囲気で業務にあたっています。
・お客さまやメーカーとの打合せ、イベントへの参加等での出張あり
・フレックスタイム制

■技術環境:
・充実した技術研修制度、外部講習費用支援
・最新プロダクトや海外ベンダーとのやり取りを通じて常に新しい技術に触れられる環境

■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク技術の基本的知識およびお客さまとのコミュニケーションスキル(課題ヒアリング、要件整理、提案に向けた折衝など)

■歓迎要件:
・ネットワーク運用・設計・構築経験
・自動化・監視・可視化ソリューションの提案や導入経験
・英語力(読み書き・メール・会議参加レベル)
・IT製品の営業SE/プリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
川崎
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町 ミューザ川崎セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
560万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~710,000円

<月給>
320,000円~710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職は別途規定により処遇いたします。
※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。
■賞与:年2回(6・12月)※業績・評価により決定
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に準ずる)
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度
■資格取得支援制度:会社取得奨励資格の受験費用補助

<その他補足>
■各種手当:子育て・介護手当、深夜勤務手当等※当社規定による
■厚生施設(当社契約保養所等利用可)
■社内サークル支援制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、有給、夏季休暇、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後等)、ライフワーク休暇(自己啓発、ボランティア活動等)、育児や介護のための各種休暇・休職など

会社概要

事業概要

■概要:NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景:NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。
■事業内容:同社はNTTグループに属し、下記5つの事業を中心としたICT事業を行っています。
アプリケーションビジネス
AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売
マテリアル&ナノテクノロジビジネス
先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売
ソーシャルプラットフォームビジネス
​IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開
トータルソリューションビジネス
​自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
■特徴・魅力:
・NTTテクノクロス、NTTエレクトロニクスと同社の3社は、NTTグループ内で受け持つ事業分野が先端技術開発事業です。そのためNTTの各研究所とつながりが深く、研究所系3社と呼ばれています。
・20%以上の方が中途入社であり、入社後直に管理職になる方もいます。
・働きやすい環境:
◎子育てサポート企業認定:プラチナくるみん認定
◎女性活躍推進企業認定:えるぼし認定(3段階目)
◎諸手当や休暇などの福利厚生が非常に充実しており、離職率1.2%を誇る定着率です。

所在地

〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー

設立
1976年12月
従業員数
2,135名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

73,600百万円

平均年齢
45.98歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856428

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