第一生命保険株式会社
システム企画・開発推進担当者(インサイドセールス領域)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆職務内容:
インサイドセールスにおける、システムも含めた企画業務およびシステム開発の上流工程およびシステム会社と協力しての開発推進(新規施策の検討・関連部門調整、実績集計とデータ分析、システム企画・検討、業務所管としての要件定義など)を担っていただきます。
◆具体的な職務内容:
インサイドセールスにて利用しているCRMや関連システムのシステム開発推進およびAI活用等の新規システム企画・検討
新規インサイドセールス施策の検討・企画・実施
実績集計とそれを活用したデータ分析等によるインサイドセールス高度化
◆期待されるミッション・役割
組織:新規施策への挑戦を含めたインサイドセールス事業の実績拡大、運営の効率化
個人:関連システムの安定的な稼働、システム企画を含めた効率化に向けた計画策定、新規施策の発案・実施による実績拡大
◆キャリアパス:
インサイドセールスの新規施策の企画・立案および関連システムの企画・検討・構築業務を経験いただきます。2~3年経験後、ご希望や適正等を踏まえ、当該取組の継続もしくは営業、他事業のシステム関連の企画・立案業務などへの異動等をいただく可能性があります。
変更の範囲:企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
システム部門・相対となる事業所管を問わず、システム企画、開発推進、関連所管調整の経験がある方。
◆歓迎条件:
・データ分析経験
・業務の目的に合わせて、所管としてシステム企画・要件定義が可能で、システムアーキテクチャの理解が可能
・インサイドセールス内のPDCAを回すためのオペレーションKPIのデータ集計・分析経験(Excel、Access、SQLの理解)
勤務地
豊洲本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
(変更の範囲)
基幹総合職G型:国内および海外の事業所
※転居を伴う転勤あり
基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所
※原則として転居を伴う転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円
固定残業手当/月:118,560円~185,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
568,560円~885,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:管理職以上はなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度
■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)
<その他補足>
通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション
■保養所:提携保養所、各種提携施設
■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年間休日120日以上
特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、QOL向上休暇、エフ休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要
第一生命は、1902 年、日本での創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社とともに、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。
■「Protect and improve the well-being of all(すべての人々の幸せを守り、高める)」
2022年に創業120周年を迎えた当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being(幸せ)に貢献し続けられる存在でありたいと願います。そのため、事業領域を4つの体験価値(保障、資産形成・継承、健康・医療、つながり・絆)へと拡げることで、従来に増してお客さまに寄り添っていきます。また、私たちが追求するすべてのすべての人々の幸せは、持続的社会(サステナビリティ)があってこそ実現するものです。持続的社会の実現を事業運営の根幹と位置付け、地域・社会の持続性確保に関する重要課題にも、従来に増して取り組んでいきます。
■事業内容
個人保険/個人年金保険/団体保険/団体年金保険/その他の保険/各種保険の再保険といった保険の引き受けを行います。また、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を、有価証券の取得・不動産の取得・金銭債権の取得、金銭の貸付・有価証券の貸付、預金または貯金、金銭・金銭債権・有価証券または不動産等の信託、その他デリバティブ取引を行っています。また、他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務の代行、投資信託の窓口販売業務などを行っています。
■提携戦略
当社は、「生涯設計」のコンセプトに基づき、お客さまに対して常に最高水準の商品を迅速に提供していくためには、必ずしも自前主義にこだわることなく、提携という手段を選択することも重要であると考えています。このような考え方のもと、損害保険ジャパン、アフラックと業務提携を実施、損害保険、第3分野、その他金融商品等の幅広い分野における最高水準の商品・サービスをお客さまに常に提供できる体制をいち早く整えました。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト- 設立
- 1902年9月
- 従業員数
- 47,502名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 60,000百万円
応募方法
応募方法
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