アデコ株式会社

【HRコンサルタント】人財開発・研修講師◆新規立ち上げ◆HR業界世界最大級／リモート可

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■組織の設立背景：
アデコのコンサルティング事業部の発足は2020年、当時のグループビジョンであった「人財躍動化を通じて社会を変える。」の実現に向けて、人財の提供だけではなく、企業や人財の変革に関わっていくためスタートしました。
人財開発領域は元々コンサルティング部の中で少数精鋭のチームとして展開しておりましたが、クライアントや組織の期待が高まり、スピンアウトする形で独立し、研修を軸にした様々な人財開発ソリューションの展開を見据えた部門運営を2024年1月からスタートしています。
現在、立ち上げ期から成長期に向かっており、クライアントの拡大・サービス強化・組織づくりが進行しています。そのため、ご入社後は即戦力および組織の強化に関わっていただきます。

■本ポジションのミッション・期待：
人財躍動化を望むクライアントにデリバリーする体制を構築しています。そのため、アデコオリジナル研修コンテンツの開発・強化、各ブランドとの連携を通じて、サービスラインナップを強化しています。
そのため、ご入社後はクライアントの人事課題解決においてHRコンサルタントとして関わります。人財開発・研修サービスの提供、他コンサルタント講師と連携し、多面的な課題解決を実施します。
具体的には、研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇およびフォローまでご対応いただきます。

■組織構成・カルチャー：
40代前半の部長・課長陣に加え、30代～50代の研修講師が活躍しています。リモート勤務が中心になりますが、クライアント案件やイベント・気軽なチャットなどコミュニケーションは多いです。組織の状況として、コンサルタント・講師に与えられる裁量は大きいため、クライアントの人事課題に対し真摯に向き合うことが出来ます。

■キャリア支援制度：
・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部12日体験プログラム）
・キャリアカンバセーション／My Career Development など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人財開発領域における顧客向け研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇経験が5年以上ある方
・全国出張可能な方

■歓迎条件：
・研修プログラムの開発経験
・組織マネジメント経験
・人事領域における包括的知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅ワークがメインとなります。
必要に応じてオフィス出社・クライアント訪問あり　※全国出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
■キャリア支援制度

＜その他補足＞
■退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは
企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制）
■リモートワーク可
■各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金など各種手当
■メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やWeb健
康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
■健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がござ
います。
■ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等