ジョンソンヘルステックジャパン株式会社
【田町】フィットネス機器のサービスエンジニア◇フィットネスマシン専門メーカー/業界不問/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界トップシェアのフィットネスメーカ―/MATRIX・EGYMなど最新機器に携わる/スポーツ好き歓迎/土日祝休×年休124日】
■業務内容：
当社が提供する業務用フィットネスマシン（スポーツクラブ・体育館・大学・病院・ホテルなど）のサービスエンジニアをお任せします。
<具体的には>
・業務用マシン（MATRIX、HORIZON、EGYM等）の納品・設置作業
・お客様先（首都圏中心）への出張メンテナンス（定期点検・保守・不具合時の修理対応）
・自社倉庫でのマシンの事前組立、必要部品の準備、社用車での持ち出し
・社外コールセンターから共有される修理依頼内容の確認、日程調整、技術的な指示出し
・店舗改装などに伴う深夜時間帯の納品作業（月1回程度／翌日は原則休暇）
スポーツが好きな方、トレーニングマシンを使ったことがある方は、お客様や現場の気持ちを理解しながら、技術で「安全・快適なトレーニング環境」を支えるポジションです。
■働き方：
・基本的には首都圏エリアをご担当いただきます。納品や検品などのために北海道、中部、北陸方面へ出張へ行く機会が稀に発生します（宿泊出張は月に1～2回程度です）。
・納品作業に伴い、深夜作業が月1回度発生する場合がございます。夜間対応の翌日は基本的に休暇となります。夜間作業が発生する場合は事前に日程調整を行うため、急遽発生することはございませんのでご安心ください。
■入社後の流れ：
まずは社内研修で当社ブランド（MATRIX・HORIZON・EGYM）の特徴や基本構造、安全ルールを学び、その後は先輩エンジニアに同行しながらOJTで実務を習得いただきます。
■当社の魅力：
・当社はフィットネスマシン専門メーカーとして45年以上、世界40ヵ国以上に子会社、社員数8000人、100ヵ国以上で展開しています。「製品と品質」「導入実績」、そして「アフターサポート」に強みをもち、世界中のお客様に愛されています。
・当社はフィットネスの本場米国の開発拠点でデザインし、高いデザイン性、コストパフォーマンス、短納期（約3ヵ月以内）を実現しており、多数の引き合いを受けています。コストと質の両面を重視する日本マーケットにおいて高い製品提案ができることが大きな強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械、電気メンテナンス実務経験をお持ちの方 （業界問わず）
■歓迎条件：
・トレーニングマシン等の使用経験がある方
・IT、ネットワーク、ソフトウエア関連の知識と経験
・英語メールでのコミュニケーション（本社、工場とのやりとりで活かせます）
・普通自動車免許をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・フットワークが良い方
・スポーツが好きな方
※入社後は、社内研修、OJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F
勤務地最寄駅：JR／都営線／田町／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
オペレーションセンター
住所：東京都港区海岸3-3-8
勤務地最寄駅：JR／都営線／田町／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
田町駅とLOOP-Xビル間に無料シャトルバスが運行しています。（約6～7分）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（9:00～18:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働有無：有 20h～35h程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
本期間、条件に変更はありません。
給与
360万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：実績:年1回、会社業績、個人評価により支給する事がある
※給与詳細は、経験・実績・前職年収考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2026年中に確定確定拠出年金導入予定
＜定年＞
65歳
役職定年なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT中心
・その他研修（製品トレーニング、コンプライアンス・ハラスメント研修）
・英語/中国語のテスト料受験全額援助
＜その他補足＞
・ベネフィットワン法人会員もしくはスポーツクラブ会員補助
・社内表彰
・フリードリンクバー
・結婚祝い金、出産祝い金、誕生月祝い金など
・ジョンソン日本グループ内社員販売
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（7～9月の期間中3日）／年末年始休暇（12/27～1/3）、傷病休暇（2～5日）／特別休暇（慶弔休暇、結婚・出産等）有
※有給休暇は初年年度は入社月によって付与日数が異なります。最大10日
会社概要
- 事業概要
■ジョンソンヘルステックについて
ジョンソンヘルステックは1975年、台湾にてわずか3人の会社として誕生しました。それから50年、台湾本社、アメリカの開発・マーケティング本部と、世界に40以上の子会社を保有し、グループ従業員数は9,000人を超えるグローバルカンパニーです。
ジョンソンヘルステック社は、フィットネス業界で広く愛用されている以下の5つのブランドを抱え、MATRIX（マトリックス）、Vision（ビジョン）、Horizon（ホライズン）、Bowflex（ボウフレックス）、Schwinn（シュウィン）、トレッドミル、エリプティカルトレーナー、バイク、ストレングスなどのトレーニング用品を幅広く取り扱っています。
私たちの企業理念として、「健康」「価値」「共有」を軸に、世界中の人々に優れたフィットネス体験を届け、人々の健康に貢献しながら、企業としての成長と社会的価値を両立させることを目指しています。
■ジョンソンヘルステックジャパンについて
ジョンソングループの日本における販売網とサービス体制の強化を目的に、2004年に日本法人が設立されました。
「世界の人々の健康に貢献する」というビジョンのもと、最先端のフィットネス製品とサービスを提供し、日本市場における健康維持とトレーニング環境の向上に取り組んでいます。
また、ドイツ発のAIフィットネスマシンEGYMを日本で唯一取り扱っており、大手スポーツジムをはじめ、体育館などの公共施設、大学、病院などでも多数の導入実績があります。さらに、当社は製品・サービスの品質向上を追求し続けています。
■社風：
定期的に全社員で方針や状況を共有するなど、風通しの良い社風です。日々の業務でも気軽に意見を出し合える環境があり、コミュニケーションが活発です。また、トレーニングやスポーツなど体を動かすことが好きで、健康意識の高いメンバーが多いのも特徴です。- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 165百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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