掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

株式会社ミツトヨ

【東広島／第二種電気工事士】電気設備保全／予防保全◆年休129日／離職率低／国内TOPシェア

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東広島／第二種電気工事士】電気設備保全／予防保全◆年休129日／離職率低／国内TOPシェア

◎測定工具製品国内シェア95%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー
◎ワークライフバランスが整う

■採用背景：
現在4名体制で生産設備および工場付帯設備の保全を行っています。電気的な保全知識をもつ即戦力の方を迎え、保全体制をさらに強化するための増員採用です。

■業務内容：
生産設備・工場付帯設備の保全業務全般をお任せします。特に電気系の保全を中心に、安全かつ安定した生産を支えることがミッションです。

【具体的には】
・生産設備の故障保全
‐ 電気トラブル発生時の原因究明・復旧対応
‐ 電気図面やシーケンス制御の知識を活かした不具合箇所の切り分け・修理
・改良保全・計画保全
‐ 設備の弱点把握と改善提案、改良工事の実行
‐ 設備ごとの定期点検・部品交換計画の策定と実施
‐ 生産設備の部品更新計画の実行（電気系を中心とした更新・リプレイス）
・内製設備の電気部品交換
‐ ベテラン保全員の指導のもと、社内で製作された設備の電気部品交換・調整
＼将来的にお任せしたい業務／
‐ 保全計画・設備更新案の立案
‐ 現場の自主保全士に対する保全実地訓練の企画・指導（保全教育）

入社後は、既存メンバーと一緒に担当設備を覚えながら、電気的な故障保全・改良保全・計画保全を中心に実務に慣れていただきます。設備ごとの構造や原理、過去のトラブル事例などは、ベテラン保全員がしっかり引き継ぎますので、社内設備の特徴を学びながら、早期に活躍していただける環境です。

■身につくスキル・経験：
・機械や設備の状態を定期的に確認し、小さな予兆から故障を未然に防ぐ「予防保全」の実践力
・電気設備の更新・増設、部品更新計画など、設備ライフサイクルを見据えた保全計画立案スキル
・自主保全士への指導などを通じた教育・育成スキル

■働き方・就業環境：
・時間外労働は平均・計画ともに月5～20時間程度で、繁忙に偏らないよう業務負荷を調整しています。
・レイアウト変更、計画保全、受電設備の点検などで休日出勤が発生する場合もありますが、基本的には振替休日にて取得いただける運用です。
・少数精鋭の4名体制のため、自分の意見や改善提案が反映されやすく、設備改善の成果を実感しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士資格
・電気設備の保全／メンテナンス経験がある方

■歓迎条件：
・ロボットティーチング、シーケンス制御の知識がある方
・VisualBasic6.0以降Basic言語、C#言語　等で設備制御の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細＞
志和工場
住所：広島県東広島市志和町志和東2805-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
但し、本人希望や会社意向次第では他工場への転勤有り。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均５～20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件は個人のご経験を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
家族手当：特記事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(会社暦による)、有給休暇(有給ストック制度有り　最高60日)、祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要: ■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。
□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。
□世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。
□国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。
□自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。

■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり
創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。

■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。
■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。
■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。
所在地: 〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
設立: 1934年10月
従業員数: 3,190名
上場市場名: 非上場
資本金: 391百万円
売上高: 151,892百万円
経常利益: 9,267百万円
企業URL: http://www.mitutoyo.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014856601