三井住友信託銀行株式会社
【在宅勤務可】社内SEアプリ/海外案件/英語力活かせます~希望に応じて海外駐在の可能性あり~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本最大の信託銀行のIT変革中核/事業価値を共創するI&Tソリューション/構想から実装まで一気通貫で担える環境】
\こんな方におすすめです/
・将来的に海外拠点での活躍を目指したい方
・構想策定など上流から、設計・実装まで一気通貫で携わりたい方
・SIer・ITコンサル・社内SEとしての経験を活かし、信託銀行という安定した基盤で長期的に活躍したい方
■業務概要:
2026年4月にシステム開発体制を抜本的な見直しを行い、ビジネス課題に対するI&Tソリューションの方針策定から設計・実装までを社内で一気通貫に担う体制へ移行を図っており、当社I&Tソリューション部門にてこれまでのご経験・スキル、ご意向に応じた役割を担っていただきます。
■業務詳細:
個人、法人・不動産、投資家、マーケットの当社業領域毎を中心に部を分けており、いずれかへの配属となります。各事業部門と密に連携しながら、以下業務を担当いただきます。
・配属部署、各事業部門に応じた案件のシステム化構想の策定
・システム方針策定、要件定義
・設計・実装
・事業部門のパートナーとして、上流から実装まで関与
各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、ご本人の目指されるキャリアプランを考慮し3~5年のスパンでI&T部門内でのローテーションが発生する可能性があります。
■アサインプロジェクト例
主に英語力を活かした海外拠点業務・案件に従事して頂くことを想定しており、海外拠点で使用しているシステムについて、日本から海外拠点の職員・現地ベンダー交えて開発・保守業務をお任せ致します。
将来的に希望があれば、海外赴任の可能性もございます。
例:ニューヨーク、ロンドン、タイ、シンガポール、上海、香港 等
■採用背景:
日本最大の信託銀行である当社は、銀行業務・信託業務・併営業務など多岐にわたるサービスを展開し、重要な金融インフラを担っております。I&T分野は、“技術の管理者/組織“から、InformationとTechnologyを使って、”事業価値を共創する「ビジネス・ソリューション・パートナー」”へと進化することを目指しております。
■働き方
IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:TOEIC(R)テスト730点以上
■いずれか必須条件:以下の業種で100人月以上の案件管理の経験をお持ちの方
・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方
・SIerにてプロジェクトでPM/PLの経験を有する方
・大手コンサルティングファーム等でITコンサルとしてシステム開発に関するご経験を有する方
■歓迎条件:
・金融業界での就業経験
・金融系案件のご経験
・海外拠点へ赴任経験のある方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
木場オフィス
住所:東京都江東区木場2丁目17-12 SAビルディング
勤務地最寄駅:東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
丸の内センタービル
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
三井住友信託銀行府中ビル
住所:東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル
勤務地最寄駅:京王線/府中駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
本求人の勤務拠点は現在首都圏のみです。海外拠点での勤務は要ご相談となります。
<転勤>
当面なし
転勤の可能性は少なくI&T部門でのキャリアを想定しています。
人事制度上、隔地間転勤は選択制となります。
基本的には本拠地(首都圏・近畿圏・中京圏)を選択後に隔地間転勤の可否を選択する流れです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~760,000円
<月給>
380,000円~760,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■賞与2回
■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:当社規定により適用対象となることがあります
寮社宅:当社規定により適用対象となることがあります
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度など
<その他補足>
持株会・財形制度利用可、確定給付企業年金・確定拠出年金等
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等
■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。
■豊富な教育・研修制度と福利厚生:
人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。
【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修(各業務毎のスキルアップ研修)、語学研修(英語・中国語)、eラーニング活用
【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給
【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供
【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度(海外派遣等)
【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。
■社風・環境
・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。
・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。
・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。 ※課長級以上の女性社員数166名、女性平均勤続年数14年
・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。
■事業の基本構造:
以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。
(1)個人事業
(2)法人事業(法人・証券代行業務)
(3)投資家事業
(4)資産管理事業
(5)不動産事業
(6)マーケット事業- 所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル- 設立
- 1925年7月
- 従業員数
- 13,947名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 342,037百万円
- 売上高
2,922,428百万円
- 経常利益
- 367,694百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
- 企業URL
https://www.smtb.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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