株式会社大興ネクスタ

練馬区／直行直帰メイン【用地仕入れ】企画・開発・販売すべてに裁量あり◆週4リモート可／残業10h以下

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【練馬区を中心に高い知名度を誇る不動産デベロッパー／DX化や働く環境整備が充実】

■業務内容：
土地の仕入れ・企画・開発に関わる業務を一貫してお任せします。ご経験に応じて、いずれかまたは複数の事業に関わっていただきます。

■具体的には：
・事業用地（戸建分譲・収益不動産・土地売買）に関する情報収集・査定・交渉・契約
・金融機関、仲介会社、デベロッパーなど情報ネットワークの拡充
・土地の収益性検討・企画提案・仕入れ決裁資料作成
・社内設計・購買・販売との連携によるプロジェクト推進
・若手メンバーへのノウハウ共有・育成支援
・契約・決済・引渡し対応

＜KPI例＞
月間／年間の情報収集数、買付件数、契約数、利益率など
＜案件例＞
・高級戸建分譲用地の仕入れ
・RCマンション・商業施設開発用地の取得
・造成開発を伴う大規模用地の企画

■ポジションの魅力：
◎経営戦略に直結する「仕入れの本丸」を担うポジション
◎事業開発の上流から関われるため、企画・開発・販売すべてに裁量あり
◎成果に応じて報酬・ポジションで還元
◎若手育成にも携わるリーダー候補としてのキャリアパス

■是非ご覧ください：
働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。
https://note.com/daiko_nexta

■働き方：
・物件調査や業者訪問など現場対応が多いため、直行直帰を中心とした働き方となります。
・資料作成などの業務については、業務状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能です。
・週1回の定例出社日を設けており、チームでの情報共有や打合せを行っています。
└お客様先への訪問や現場対応など、業務スケジュールに応じて出社日を調整する場合があります。
└社内イベントや会議、打合せ等、業務上必要な場合には定例日以外に出社いただくことがあります。
・時差出勤制度あり（社内規定に基づき事前申請により所定勤務時間の変更が可能です。）
※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界における用地仕入れ経験（分譲・収益・商業いずれも可）目安5年以上
・契約・決済・開発フローの実務経験
・宅地建物取引士資格

■歓迎条件：
・戸建・収益開発・造成いずれかの実務知見
・マネジメントまたは後進育成の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区関町東2-13-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：8.1時間（昨年度の部署実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期払い、または通勤費・日額後払い
住宅手当：単身者1.5万円／扶養者2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■わたしブラッシュアップ制度…自己研鑽にかかる経費（セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等）のうち8割を、社員一人につき年間10万円まで会社が負担します。

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能士）
■役職手当　※該当者のみ
■永年勤続表彰での休暇
└10年勤続で5日間の休暇、10万円のお祝い金支給
└20年勤続で10日間の休暇、20万円のお祝い金支給
■資格取得お祝い金
■確定拠出年金制度
■スマートフォン貸与
■時短勤務制度
■人事評価制度
■健康診断（オプション診察を一部会社負担。二次検査費用：全額会社負担）
■忘年会
■エンジョイ有給休暇制度（2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーがあり、祝日で一部出社日あり
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、5日以上の連続休暇OK