株式会社シンクスコーポレーション

【神奈川／愛川町】ものづくりスタッフ◆未経験歓迎／需要の減らない半導体分野／年休125日／賞与年2回

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【半導体市場の成長に伴い当社も業績好調／製造業にイチから挑戦できるチャンス／業界トップクラスの加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー／働き方◎年休125日／家族手当など福利厚生も充実◎】

■募集背景：
今回は業績好調に伴いものづくりスタッフを増員募集します。
『安定需要が見込める』『景気に左右されない』などの安心感のもと、イチから専門技術を習得できるチャンスです。
少しでも興味のある方は是非ご応募ください。

■ポジション概要：
◇『半導体』を作る装置に必要不可欠な金属部品を製造
◇専用マシンを使った『切断』『加工』のいずれかを担当
◇手作業なしで安全面もしっかりと配慮

■業務詳細：
金属部品となる材料を最適な形状に加工する以下いずれかのチームに配属となります。
＜切断チーム＞
材料を特定の形状やサイズに切り分ける作業。
今日切断して今日出荷するという、翌日への持ち越しのない働き方となるためその日中に終えられる達成感を常に味わえます。
＜加工チーム＞
機械を使って材料を削り取る作業。
機械の特性や材料の特徴も考えながら取り組むため、狙い通りの寸法に仕上がった時のヤリガイはひとしおです。

■シフト勤務について（補足）：
最早 5:00～14:10、最遅 0:00～翌9:10 の間で、複数の勤務シフトがあります。
【シフト例】
6:00～／6:30～／7:00～／7:30～／8:00～ など、30分単位を目安に多数のシフトパターンがあります。
※1日8時間勤務（休憩70分）

■教育研修制度：
今回は育成前提募集となるため、未経験入社を想定した様々なサポートをご用意しています。
新人をノビノビと育成する社風であり、社員間のコミュニケーションを大切にしているため、職場はつねに明るい雰囲気で、先輩に質問や相談がしやすい雰囲気です。
社員一人ひとりが成長しやすい環境が整っています。

■当社について：
当社は『半導体』を作る装置に必要不可欠な金属部品を製造しています。その高い技術力は『半導体』に限らず、様々な分野のモノづくりを支えており、設立から黒字経営を継続中です。
今もなお半導体需要は増加中。そんな社会のインフラを支える重要な部品製造に携わるやりがいの大きい仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎／将来を見据えた転職にもオススメ～

これまでの経歴に関係なく興味ひとつで応募可能です。
半導体市場の成長に伴い、当社が取り組む『金属部品』の需要も年々、増加傾向です。
このような背景もあり、安定感や将来性を求めて当社を希望する人たちも増えています。
当社では、そんな将来を見据えた転職をお考えの方も大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057-2
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
小田急線『本厚木』駅より車20分
小田急線『海老名』駅より車20分
※マイカー通勤可能＆駐車場完備

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:10 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00～14:10
0:00～9:10
＜その他就業時間補足＞
最早5:00～14:10、最遅0:00～翌9:10までの時間帯の間で、複数の勤務シフトがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は正社員と同じ。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最大50,000円／月）
家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円～1万5千円
住宅手当：賃貸15,000円、持家10,000円（月額）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、初期OJT（6か月）、各種階層別教育、自己啓発制度、外部セミナー参加、Webセミナー利用

＜その他補足＞
■社員持株会奨励金制度
■積み立てNISA、iDeCoの奨励金制度あり
■各種表彰制度やサークル活動補助あり
■オンライン英会話の受講料について会社補助制度あり
■子育て・出産・育児休暇、育児時短制度対応あり
■食堂あり（給湯器・電子レンジを完備）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日数：2024年度実績
■休暇：土日、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、慶弔・特別有給休暇
■有給休暇：入社1ヶ月後に2日、以降1ヶ月ごと2日ずつ付与。最大10日（初年度）半年経過後10日