株式会社 グリーンランド

【千葉】不動産仕入れ営業◇有給取得率70％/住宅建築のプロ集団/インセンティブで稼げる・賞与最大4回

---

【事業拡大中！「建築×不動産」の圧倒的な優位性のもと、スピード感をもって働ける◎／年休116日／有給取得率70％】

事業拡大に伴う「不動産事業部」の核となる仕入れ担当者の募集。3年連続千葉県リフォーム売上No.1の基盤を活かし、中古物件・土地の仕入れから再販戦略までを牽引いただきます。

【主な職務内容】
＜雇い入れ直後＞
不動産事業を手掛ける部門のfree's Lifeにて仕入れ担当（営業職）をお任せいたします。

■業務詳細
中古物件・土地の仕入れおよび再販プロデュース業務
・用地、物件情報の収集（仲介業者へのBtoB営業）
・社内設計、施工チームと連携した物件査定・リノベ費用算出
・再販商品の企画立案（ターゲット選定、販売価格設定）
・販売戦略の構築と実行
→仕入れた物件の価値を最大化させるリノベーションプランの立案。ターゲット選定から販売価格の設定まで、市場のニーズを知り尽くした「不動産のプロ」として、設計・施工チームをリードし、売れる物件をプロデュースしてください。

■組織構成
・部署人数:4名
・職員年齢層：平均37.5歳

■当ポジションの魅力
◇「建築×不動産」の圧倒的な優位性
当社の強みは、仕入れ担当者が描く出口戦略を、寸分違わず形にできる設計・施工部隊の存在です。リノベーションにかかる工事費をリアルタイムに、かつ正確に把握できるため、現場での迷いのない値付けが可能。競合他社がリスクを見て踏み込めない物件でも、確かな裏付けを持って「攻めの仕入れ」を完遂できる環境です。

◇即断即決のスピード感
常務・マネージャー直下で、良い案件には即座にGOが出る決済スピードがあります。チャンスを逃さない、プロが働きやすい環境です。

◇成果がダイレクトに反映
粗利の25%～30%を還元するインセンティブ制度（年4回評価）。「稼ぎたい」という意欲を、会社の成長とともに実現できます。

◇新拠点での挑戦
今夏、新規オープンの「柏の葉ショールーム」など、新エリアへの拡大も進行中。立ち上げメンバーとしての活躍も期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・不動産の用地・区分・分譲仕入れなどの営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜求めるスキル・経験＞
・不動産売買仲介、または買取再販の実務経験（3年以上）
・仲介業者等への源泉営業、ネットワーク構築スキル
※宅建をお持ちの方は歓迎いたします！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
free's Life
住所：千葉県習志野市奏の杜1-2-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ウェルカムホーム柏の葉ショールーム
住所：千葉県柏市十余二409-63
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
事業所内（千葉県内のみ／2026年4月現在）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20~30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与の変動あり
■試用期間は賞与支給対象外

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円）
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり

＜その他補足＞
・部活動、部活動に対する補助金
・健康診断
・産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金
・マイホーム支援制度・社員割引制度
・リゾートホテル宿泊補助
・社員旅行（2018年グアム／2019年セブ島／2020年ハワイ）
・オフィスおかん（置き型社食）
・社有のPC、iPad、iPhone貸与

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制(水,シフト）※休日は会社カレンダーによる
■有給消化率：約75％
■休暇：夏季、年末年始、GW、慶弔、産休・育休