NTTドコモビジネス株式会社

【基本リモート】データドリブン経営サポート◆ビッドマネジメント事務局リーダー◆事業利益最大化

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★DX推進とデータドリブン経営判断／組織におけるビジネス勝率の向上・利益最大化を牽引するリーダーポジション／基本リモート可×フルフレックス×所定労働7.5時間★

■業務概要
当社のビジネスソリューション本部において、営業・プロジェクト案件の勝率向上と利益最大化を目的に、ビッドマネジメントプロセス（BMP）の運営・高度化をリードいただきます。営業や技術部門と連携し、案件の可否判断、リスク評価、データ分析、プロセス改善等を通じて事業全体の勝率・収益性・リスクコントロールを高める役割を担います。

■業務詳細
・BMPの設計・運営（案件審議プロセスの設計・審議日程調整・関係者招集・資料整備・審議結果整理）
・案件のスクリーニングとリスク評価（提案可否判断の支援、収益性・リスク観点の案件評価、重大リスク案件の早期検知）
・案件・実績データの可視化・分析（データ集計・分析／受注率・粗利向上示唆出し／Power BI等のダッシュボード活用）
・プロセス改善・高度化（運用ルール・ガイドライン改善、業務効率化・標準化・ナレッジ蓄積推進）

■扱うサービス
IoT・ビッグデータ・AI等の先進技術を活用し、顧客のDX実現やスマート社会に貢献する事業を展開しています。
■組織構成
担当課長1名、主査1名、担当3名の計5名体制。事業意思決定を支えるプロフェッショナルチームです。

■業務の魅力
経営・事業視点の意思決定力やプロジェクトマネジメント力、データ分析力、調整・ファシリテーション力を身につけられます。事業成長を左右する重要案件に関わり、全社の勝率・利益向上に貢献できます。

■教育体制
OJTや業務を通じてスキルアップ可能。ナレッジ共有や業務改善も積極的に推進しています。

■就業環境
フレックス制度・リモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です（リモート業務率約8割）。

■想定されるキャリアパス
ビジネスマネジメント領域やDX推進、事業戦略策定など、将来的なキャリア発展が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は「人と世界の可能性をひらくコミュニケーション」を理念とし、先進技術でサステナブルな未来の実現に貢献しています。多様性を重視し、新しいことに挑戦できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・PowerBI等のITリテラシーを駆使したデータドリブンな戦略志向

■歓迎条件
・IT通信業界の経験（5年以上）
・課題抽出力・能動的な行動力
・責任感を持って業務にあたれる方
・自ら考え判断し、行動を起こしていくマインドのある方
・社内外関連組織と円滑に意思疎通・合意形成ができるコミュニケーションスキル
・Excelスキル（VLOOKUP、IF等の基本的な関数が使えること）
・PowerPointスキル（資料作成、プレゼン）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度※プロジェクトの納期前は忙しくなるため、繁閑があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）