株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】非食材営業／業態担当マネージャー◇プライム上場／国内最大級外食Gの購買・調達を担うポジション

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【国内最大級の外食プライム上場グループで、非食材の購買・調達を担当／MMD基準に基づく安全・品質・コスト・安定供給を実現し、すき家・はま寿司など各ブランドの店舗運営を支えるポジション】

当社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食トップクラス企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。
現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。
この度はMMDシステムに準じた「安全・品質・コスト・安定共有」の購買基準を追及する中、グループ各社（店舗等）で使用する「非食材部門」でのバイイングや業態提案ができる人材を募集いたします。

■出向先について：
株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ在籍出向いただきます。

■業務概要：
グループ各社の業態担当窓口として、業態からの依頼を受け、MMDに準じた商品手配・販売を行う業務

■業務詳細：
・業態からの問い合わせ対応
・商品選定に向けた見積等の条件提示依頼→見積回収後の見積作成→業態への提案
・採用品の登録業務（社内関連部署と連動）
・店着までの供給フォロー（取引先対応含む）
・計上担当者への計上要請
・採用品の出荷予測確認
・採用品の未稼働在庫確認と、清算要請
・終売品の確認・管理
・取引先の工場監査
・業務に関連するMTGへの参加や資料作成

■当社について：
株式会社ゼンショーホールディングスは、「すき家」「はま寿司」など多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。食のインフラを支える使命とスケールの大きさが大きな魅力です。また、特に海外売上の拡大を目指しており3年間で25％成長を掲げております。今後国内だけでなく、海外でのシェア率拡大を見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須条件：
・大卒以上
・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社グローバルテーブルサプライ
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※社内規定有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：別途地域手当有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程によるため条件面談時にご確認ください

＜定年＞
60歳
60歳以上の方は1年契約の有期契約社員

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得