AKKODiSコンサルティング株式会社
インフラエンジニア/社内ITのシステム導入に関する計画策定、構築および運用保守<東京>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■部門概要
AKKODiSコンサルティング ITD部は、私たちの企業理念やビジョンの実現に向けたIT基盤の構築、設計、運用を担当します。またグローバルカンパニーであるアデコグループの一員として、グローバルの仲間とともに進めていきます。
ITD部員の構成としては、アーキテクト担当4名、インフラ担当2名の体制で運営しております。少数精鋭の組織であり、コミュニケーションの取りやすい職場となります。
【主な業務内容】
社内ITインフラ(サーバ、ネットワークおよび付随機器)の設計、構築、運用保守
上記に関するベンダーコントロールおよびドキュメント管理
サーバ、ネットワークに関する障害対応、問合せ対応
【代表的な取扱い製品】
・サーバ関連 :Windows Server(2016-2019),SQL Server(2019)
・Azure関連 :EntraID, Virtual Machine, セキュリティ監視
・ネットワーク機器:ISR(Cisco), Procurve(HP), NetGear, Meraki
・セキュリティ :Paloalto, Security Platform, Microsoft Defender
・その他 :Windows10-11,Office365,Salesforce.com, MECM, Intune, Orion
【業務例】
・オフィスインフラ:従来の構成を参考にルータ、スイッチ、無線LAN、有線LAN、に関する実装・検証・導入作業。その他、Teams電話、オフィス改装に伴う機器調達、サービス導入。
・バックアップ:キャパシティの測定、ジョブの設計・検証・実装・監視およびリカバリテスト
・クラウド:Azure、Office365セキュリティ機能の構築及び導入検証
・その他:サーバ・ネットワーク機器のリプレイス・障害対応など
<具体的な業務内容>
適正者ご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワークおよび付随機器)の設計、構築、運用保守
・上記に関するベンダーコントロールおよびドキュメント管理
・サーバ、ネットワークに関する障害対応、問合せ対応
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の設計・構築・運用いずれかの実務経験が3年以上
・Windows Serverの構築・運用
・ネットワークの設計・構築または運用経験
・L2/L3スイッチ、ルータ(Cisco /Meraki など)の設定・運用
・無線LAN環境の設計・運用
・次世代ファイアウォール(NGFW)の構築・運用経験
・AzureおよびMicrosoft 365の実務経験
■歓迎条件
英語力のある方
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間 15.6時間/月(2026年度)※お客様先の就業時間に準じます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
給与
427万円~682万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~473,000円
<月給>
296,000円~473,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給:実績、能力により年2回(1月、7月)改定
■給与事例:
■年収モデル
・33歳(開発経験11年/プロジェクト歴3年)マネージャー 年収900万円
・42歳(開発経験12年/プロジェクト歴2年)マネージャー 年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円/月
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)
<教育制度・資格補助補足>
■400種類以上の無料研修サービス(Azure/AWS/MSPP/SAP等のクラウ
ド研修受講可能)
<その他補足>
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、業務関連資格手当、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男性も実績多数)、介護休暇制度(実績あり)、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社指定休日(夏季・年末年始)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。
人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 6,960名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,063百万円
- 売上高
71,191百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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