掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社ゼネテック

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【名古屋/フレックス】組み込みエンジニア(PM・PL候補)◆車載ソフトウェア/直請け・上流工程あり

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仕事内容

【名古屋/フレックス】組み込みエンジニア(PM・PL候補)◆車載ソフトウェア/直請け・上流工程あり

【大手自動車メーカー・Tier1直請け/拡大フェーズの名古屋拠点を牽引するPM・PL候補募集】

※こんな方にお薦め
● 組み込み開発の経験を活かし、PM・PLとして一段上の役割に挑戦したい
● 車載領域で、上流から下流まで一貫した開発に携わりたい
● 拡大フェーズの拠点で、チームづくり・体制構築にも関与したい
● 技術力だけでなく、顧客・プロジェクトをリードする力を磨きたい

■業務内容
車載システム開発における受託開発プロジェクトにて、要件定義からテストまで一貫してご担当いただきます。
将来的にはPM・PLとしてプロジェクト全体の推進を担うことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・カーナビゲーション/カーオーディオを中心とした車載ソフトウェア開発
└ 要件定義、基本設計・詳細設計、実装、テストまでの一連の工程
・プロジェクトマネジメント(補佐からスタート)
└ スケジュール・進捗管理、工数・予算管理、メンバーフォロー
・顧客との技術窓口対応
└ 技術仕様の説明、問い合わせ対応、折衝業務
<入社後の流れ>
ご経験・スキルに応じて、まずは開発業務や小規模チームのリードからお任せします。業務理解が進んだ後は、PM・PLの補佐としてプロジェクト管理領域にも徐々に関与。将来的には、プロジェクト全体を牽引する立場としての活躍を想定しています。

■主な開発環境
・言語:C、C++、Python
・OS:Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel
・CPU:R-CAR、ARM系マルチコアSoC、RH850 など

■開発実績(一例)
・ディスプレイオーディオ
・市販/OEM向けカーナビゲーションシステム
・車載オーディオプラットフォーム
・ADAS(先進運転支援システム)
・後席モニターシステム
・自動駐車システム
・ヘッドアップディスプレイ、センターディスプレイ など
Automotive LinuxやAndroidなど最新プラットフォームを積極的に採用し、
高い品質要求に応える車載ソフトウェア開発を行っています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みソフトウェア開発経験(5年以上)
・2~3名規模のチームリーダー経験

■歓迎条件:
・車載系組み込みソフトウェア開発経験
・PM・PLへのキャリア志向をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル7階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(愛知)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日8時間 残業平均月11時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

給与

<予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~435,000円
その他固定手当/月:85,000円~136,000円

<月給>
445,000円~571,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は月20~40時間分の固定残業手当として支給(超過分別途支給)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

<その他補足>
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年次有給休暇(3か月後付与)
■記念日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の実績多数)

会社概要

事業概要

■ゼネテックとは:
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
・ゼネテック事業内容:https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画:https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/ 
             https://www.genetec.co.jp/topics-0324/

■ゼネテックの「ビジョン」:「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
<参考URL>
・中期経営計画(2023年5月31日公表):https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/genetec/genetec-corporation
・数字で見るゼネテック:https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/

所在地

〒163-1325
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F

設立
1985年7月
従業員数
684名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
388百万円
売上高

8,124百万円

経常利益
683百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014857228

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