掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

株式会社ゼネテック

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【西新宿】ソリューション営業（受託開発）◆組込み×回路×FPGA／フレックス制

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【西新宿】ソリューション営業（受託開発）◆組込み×回路×FPGA／フレックス制

【ものづくり×DXの最前線／組込みソフトから回路・FPGAまで一体提案できる受託開発営業／既存深耕中心・課題解決型営業】

※こんな方にお薦め
● モノ売りではなく、顧客課題に深く入り込む営業がしたい
● システム・ソフトウェア知見を活かして提案の幅を広げたい
● ハード×ソフトを横断した“価値のある提案”に挑戦したい
● 安定した企業基盤のもとで、腰を据えて営業力を磨きたい

■業務内容
組込みソフトウェア開発を中心に、回路設計、FPGA設計まで含めた受託開発ソリューションの提案営業をお任せします。
既存顧客との関係性を深めながら、顕在化していない課題にも踏み込み、技術部門と連携して最適な提案を行うポジションです。
<具体的な業務内容>
(1)既存顧客への営業活動（メイン）
・契約手続き、開発委託に関する調整
・継続案件のフォロー、追加提案
・顧客との中長期的な関係構築
(2)新規案件の創出
・組込みソフトウェア、回路設計、FPGA設計を含めた課題ヒアリング
・技術部門と連携した提案内容の整理・提案
(3)新規顧客へのアプローチ
・技術展示会でのPR活動、来場者対応
・商談化に向けたフォロー
※テレアポはありません
<このポジションで期待すること>
・既存顧客との信頼関係をさらに強化すること
・顧客課題を構造的に整理し、最適な技術提案につなげること
・新規案件・新規取引先の創出を通じ、事業成長に貢献すること

■配属組織
・受託開発営業チーム：12名（うち営業事務3名）
※営業活動を個人任せにせず、チームで支え合う体制
※技術部門とも距離が近く、連携しやすい環境です

■本ポジションの魅力
1. 課題解決に深く入り込める営業スタイル
業界を限定せず多様な顧客に向き合うことで、営業としての引き出しを増やせます。
2. ハード・ソフト両面を扱える営業ポジション
組込みソフトウェアに加え、回路設計・FPGA設計まで含めた提案が可能。
顧客にとって最適な技術構成を描く営業として価値を発揮できます。
3. 上場企業の安定基盤 × 成長性
上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、新規事業やアライアンスにも積極的。既存顧客対応にとどまらず、新規案件・新規顧客にも関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験があり、システム開発やITソリューションの基礎理解がある方
・ソフトウェア／システム／アプリ開発の実務経験があり、顧客折衝を行ってきた方
・受託開発営業、SES営業、ITソリューション営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・受託システム／組込みソフトウェア開発に関する知見
・回路設計、FPGA設計などハードウェア領域の知見
・製造業向けの営業経験
・既存顧客の深耕営業、新規顧客開拓の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間　■残業：月平均10h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円～420,000円
固定残業手当/月：49,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
361,000円～486,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■Off-JT
階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修他）、社内勉強会（最新技術動向等）、社外セミナーへの参加等
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■健保組合契約保養施設の利用可
■社内サークル活動
■部門懇親会補助
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
■役職手当：要件該当者のみ支給等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）

会社概要

事業概要: ■ゼネテックとは：
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
・ゼネテック事業内容：https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画：https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/　
　　　　　　　　　　　　　https://www.genetec.co.jp/topics-0324/

■ゼネテックの「ビジョン」：「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
＜参考URL＞
・中期経営計画（2023年5月31日公表）：https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/genetec/genetec-corporation
・数字で見るゼネテック：https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
所在地: 〒163-1325
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
設立: 1985年7月
従業員数: 684名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 388百万円
売上高: 8,124百万円
経常利益: 683百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.genetec.co.jp/

株式会社ゼネテックについて

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平均年齢
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014857232