掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

トーテックアメニティ株式会社

【新宿】ITソリューション法人営業◆法人営業経験歓迎◆モノ売りから脱却◆請負◆自治体へ新規開拓

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】ITソリューション法人営業◆法人営業経験歓迎◆モノ売りから脱却◆請負◆自治体へ新規開拓

~モノ売りから脱却し、顧客ニーズに合わせた提案営業へスキルアップ~
●業界未経験からIT企業でのソリューション(請負)営業へチャレンジ
●自治体のお客様に対して課題やニーズをヒアリングし自社のITソリューションをご提案
● テレアポなし×自治体のお客様中心のため話を聞いていただきやすい環境
●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤

\こんな方にオススメ/
・法人営業経験を活かし、営業としてさらに市場価値を上げたい方
・商材ありきの営業から顧客ニーズの捉えた提案営業に挑戦したい方
・IT業界に興味があり、挑戦してみたい方

■業務内容
新規顧客の開拓営業をし、インフラソリューション案件を受注することがメインミッションです。

■ITインフラソリューション事業部について
・ITインフラ基盤構築を中心にご支援をしている事業部です。
・下記分野の請負事業を中心に行っています。
└サーバー
└ネットワーク
└セキュリティ

■業務詳細
◎顧客
・首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)の自治体のお客様
・民間企業
・先方の窓口は、
自治体:DX推進担当
民間企業:情報システム部

◎営業方法
自治体:都内の自治体を中心に足を運び話を聞いていただきます。
(受付ブロックということは基本的にありません。)
民間企業:社内のインサイドセールス部隊からのパスをもらい該当企業との商談を実施します。

◎商材
・インフラソリューション
└顧客のニーズや課題に合わせて、顧客のインフラ環境に合わせてサーバーやネットワークを設計・構築・運用し、システムが安全かつ安定して使える環境を提供します。

◎業務範囲
・商談獲得~提案、受注
受注後はシステムエンジニア側のプロジェクトリーダーが中心となり、プロジェクトを推進していきます。

◎商談~受注までの流れ
・顧客から業務課題や要望のヒアリング
・解決に向けシステムを通じて提案/システムエンジニアと連携して提案活動を行います。

◎商談の頻度
・週3回程度

■フォローアップ
・現場OJTとなります
└IT知見や法人営業のノウハウを先輩から丁寧に教えていただけます。

■キャリアパス
一般職(メンバー)→課長職→部長職



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件<業界未経験歓迎>
・法人顧客に対して営業をしていた方(有形・無形不問)
・新規営業に対して抵抗がない方
・新しいことを早期にキャッチアップしたご経験がある方(※IT業界未経験の方)

■歓迎条件
・提案営業の経験
・IT知見

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤の予定はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間3万円まで)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には報奨金)
■TBC研修(オンライン研修)
■e-ラーニング(paizaラーニング、udemyなど)のアカウント提

<その他補足>
■ライフプラン支援金(月1万円)
■奨学金返済支援制度(月5千円)
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム(野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など)
■ベネフィットステーション(140万件以上の福利厚生サービス)
■健康食品。衛生製品の提供

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み
 ・先進的な技術と高いスキルを有する人財
 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
 ・3つの事業セグメントのシナジー効果

■人財育成:
 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
 階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
 集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

所在地

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

設立
1971年5月
従業員数
3,526名
上場市場名
非上場
資本金
1,200百万円
売上高

40,800百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014857288

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