アデコ株式会社

【霞が関／リモート可】CRE・FMの調達スペシャリスト＜英語力を活かせる＞◆グループ全体の国内拠点

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■業務内容：
グループ全体の国内拠点に関するCRE業務と関連する調達業務
◎CRE（Corporate Real Estate）／FM（Facility Management）関連業務
・国内拠点（オフィス・BPO等）の新設・移転・統合・閉鎖・改修に関する企画および実行
・不動産・ファシリティ（CRE／FM）に関する情報収集・分析・レポーティング
・関連プロジェクトの社内PM／CM（コンストラクションマネジメント）業務（要望整理、仕様検討、社内調整、物件選定、工事発注・対応等）
・賃貸借契約および付随契約（更新・条件調整、清掃・看板等）の管理
・設備の保守・更新管理
・BCP、防火・防災に関する対応・管理業務

◎営業サポート業務
・営業案件に伴う拠点の新設・閉鎖（クライアント物件を含む）に関する支援
・入札対応や顧客対応に関するファシリティ面でのサポート
・営業関連拠点・物件の契約管理業務

◎調達・購買関連業務
・不動産・ファシリティ領域における調達業務のリード（社内要望整理、市場調査、RFQ／RFP、交渉、契約締結支援等）
・関係部門および取引先との関係構築・維持
・QCD（品質・コスト・納期）の最適化
・調達プロセスの改善および標準化の推進
・グローバル購買からの依頼に対する日本側リード対応
・全社／本部横断プロジェクトへの参画

■英語の使用頻度：
グローバルチームとの連携が発生するため、英語を日常的に使用します。
月次の定例ミーティングへの参加や、グローバルへの各種申請対応に加え、週に数回程度、メールやチャットでのコミュニケーションが発生します。

■魅力：
◎グローバル企業ならではの環境で、海外メンバーと連携しながら業務を推進できるため、グローバル視点を養うことができます
◎一般的な企業のファシリティ業務は自社拠点の管理が中心ですが、当社ではクライアント向けのBPO拠点や請負施設の立ち上げにも関与でき、より幅広い経験を積むことが可能です
◎オフィス構築や移転においては、工事現場への立ち会いや営業現場との連携もあり、現場に近いフロント業務にも関わることができます。
◎フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の不動産・ファシリティ（CRE／FM）関連業務経験
（国内の複数拠点を対象とした運営・多店舗展開・管理・プロジェクト対応）
・上記業務に伴うベンダー選定・契約対応等の調達業務経験
・グローバル部門との連携・情報共有・調整業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）の点数よりも会話ができるかを重視）

■歓迎条件：
・不動産・ファシリティ関連業務のアウトソーシング（外注）に関する経験
・ファシリティマネジメント領域での実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク有
■全国の拠点での業務遂行・工事管理等があるため、出社・出張が発生します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定内）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金or確定拠出年金（DC）の選択制

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■トレーニングの機会
・入社時研修＆フォローアップ研修
・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）など
e-ラーニング
・Digitalリテラシー研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
※全国の拠点での業務遂行・工事管理等があるため、夜間対応及び休日出勤が発生します。