【岡山】配車・運行管理者 ※経験者歓迎～グループ売上100億超え／転勤なし／UIターン歓迎～シーアール物流株式会社

【岡山】配車・運行管理者 ※経験者歓迎～グループ売上100億超え／転勤なし／UIターン歓迎～

◆◇食品物流センター拠点責任者募集/ドライバー点呼・配車手配/福利厚生充実/風通し良い社風/離職率低め/安全指導・労務管理/予算収支管理/将来的に執行役員キャリア/多様な研修制度◇◆

■概要：
当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。

■募集背景：
年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。

■業務内容：
《1》配車管理、配車計画
《2》人員、労務管理
《3》部下の育成※ドライバー含む　
1営業所あたり約30～50名の人員となります。
◎ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。
◎入社後3か月で所長となった方もおりますが、基本的には、所長補佐として現所長からOJTにて当社の物流について学んで頂きます。

■当社の取り組みについて：
社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。
また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流業界での就業経験
※近しい業務経験者も可 (製造業における工程管理など)

■歓迎条件：※以下経験をお持ちの方優遇
・運行管理のご経験をお持ちの方
・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
物流センター
住所：岡山県岡山市中区平井6-15-34
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
■配属は、各岡山市内の物流センターでの勤務となります。※要相談

＜転勤＞
無
物流センター間での異動の可能性はありますが、転居を伴うことは基本的にありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間13時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■深夜勤務手当
■定期健康診断
■社内保育所（岡山市南区）
■脳ドック費用全額会社負担
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■各種免許・各種資格取得費用全額会社負担
■長期障害所得補償保険加入
■慶弔見舞・災害見舞
■育児・介護休暇
■お子さんの入学祝い金
■制服貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■4週6休のシフト制　　　
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
※拠点によって異なる可能性もございます。
※顧客の状況により年に数回土日祝出勤あり