掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/7/9(木)

日本キャタピラー合同会社

【神奈川県/未経験歓迎】提案営業/年休125日/完全週休2日/退職金有/世界トップ建機メーカーG◎

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川県/未経験歓迎】提案営業/年休125日/完全週休2日/退職金有/世界トップ建機メーカーG◎

【世界トップブランドの安定基盤◎/営業経験を活かしスキルUP◆年休125日・退職金制度有/平均勤続年数18年超◎】

◎こんな方におすすめ◎
・安定した業界・働き方で長期的なキャリアを築きたい方
・営業経験を活かし、より商材力のある環境で活躍したい方
・顧客と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方

■当社について
世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。

■採用背景
インフラ整備や建設需要を背景に、さらなる市場拡大を目指しています。
既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集を行います。研修にて商材知識や業界知識を身につけることが可能です。

■業務内容
建設会社や土木会社のお客様に対し、工事現場で使用する建設機械の提案営業をお任せします。
・担当顧客への定期訪問、関係構築
・工事内容や必要な機械のヒアリング
・新しい建設機械の導入や買い替え提案
・見積作成、価格調整、納品対応
・導入後のフォローや追加提案
・新規顧客へのアプローチ
★既存顧客:約50%/新規顧客:約50%

\\POINT//
≪世界トップブランドを扱える営業環境◎≫
圧倒的な知名度と実績を持つ「Caterpillar」を提案できるため、自信を持って営業活動に取り組めます。
≪営業として市場価値を高められる◎≫
既存顧客との関係構築だけでなく、新規開拓や買い替え提案にも携わるため、営業としての提案力・折衝力を磨けます。
≪長期的な信頼関係を築く営業スタイル◎≫
売って終わりではなく、導入後のサポートまで担当。顧客と長く付き合いながら成果を積み上げる営業です。

■就業環境
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇6日、年末年始休暇6日
・有給休暇は入社時付与

<福利厚生>
・借上社宅制度あり
・独身寮完備
・退職金制度あり
安心の働きやすさから、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【\\業種未経験歓迎!//】
■必須要件
営業のご経験がある方

■歓迎要件:
有形の営業経験(法人/個人不問) 
※ディーラーの法人営業をご経験されている方も、活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市都筑区折本町63番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
3年~15年周期で転勤が発生する可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
461万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円~260,000円
固定残業手当/月:66,790円~79,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
272,290円~339,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月)
賞与はインセンティブ制です。販売実績などの結果をもとに、賞与の支給額を評価・算出します。モチベーション高く働き続けることができる環境です。
トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定支給
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後

<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等
中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修

<その他補足>
・借上社宅貸与制度(会社基準を満たしている場合)
・退職金制度・カフェテリアプラン制度(入社3年経過後)
・年末年始休暇、メーデー 
・退職金(入社3年経過後)
・貸与品:保護具(ヘルメット、安全めがね、安全靴)や作業服、ツナギ服を支給します。
 ※勤務時服装は作業服。
・昇給有無は年1回の評価により判断されます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期6日 年末年始6日(夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績)
年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与
(例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル

設立
1963年03月
従業員数
2,025名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

184,200百万円

平均年齢
45.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014863073

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