株式会社ゼンショーホールディングス

【部長候補】海外店舗建設※「すき家」など展開する外食業界第1位/残業20H/海外への事業拡大を牽引

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□■プライム上場／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中■□
「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営する同社の海外部門にて、建設における取りまとめ業務に携わっていただきます。
■採用背景：同社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を1名募集いたします。
■業務内容：
・チェーン店舗建設に必要なマニュアル・フォーマット作成
・各国建設コストの分析及びコスト削減の提案
・現地建設担当者への教育・支援・サポート
・新規国展開時の建設業務（取引先開拓、コストまとめ、打ち合わせ及び検査等）
※建設本部、デザイン部門、海外にある子会社や事業会社との連携をしながら出店プロジェクトを進めていただきます。
※入社数年後には、中国や英語圏など同社の出店エリアへの出張、駐在の可能性がございます。
■組織構成：現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
■同社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記すべてに当てはまる方
・1 級建築士 もしくは １級施工管理技士の資格をお持ちの方
・AUTOCAD 使用経験をお持ちの方
・日常会話 レベルの英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：アメリカ・中国・チリ・その他各地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
ご入社後数年間は品川本社での勤務となります。その後、東南アジア、アメリカ・中国などへの出張、駐在の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より支給／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内英語研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■転勤補助金
■前払い退職金
■確定拠出年金
■企業年金
■本社内トレーニングルーム　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与／入社時3日、3ヶ月後3日、半年後4日）※入社月に応じて入社時に当年度付与日数を付与
※土日出勤時には代休取得