株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【在宅85％】クラウド基盤（AWS・VMware等）の維持管理・運用改善／NTTデータG／E1-5

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【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度85％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／実働7.5h】

■このような方におすすめ
・サーバ／クラウド運用のスキルをさらに強化したい方
・AWS・VMware・Nutanix・OpenStack などのモダン基盤に触れたい方
・Terraform・Ansible・AIなど“運用自動化”に挑戦したい方
・大規模システムの基盤を支える仕事に興味がある方
・安定した環境で長期的にキャリアアップしたい方

■業務内容
NTTデータグループが提供する クラウドサービスおよびデータセンタ基盤の維持管理・運用改善 をお任せします。
AWS、VMware、Nutanix、OpenStack など、多様なクラウド・仮想基盤に携われるポジションです。
＜担当領域＞
（1） DCインテグレーション担当
サーバ／ネットワーク／プライベートクラウドの設計・構築・運用
VMware、Nutanix、KVM、OpenStackなどの仮想基盤
（2） DCクラウド担当
セキュリティSaaSの設計・構築・運用
（3） DC設計導入・DCソリューション担当
AWSの設計・構築・運用

＜共通業務＞
障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応
運用改善（自動化含む：Terraform、Ansible 等）
AI活用（OpenAI、Copilot、Ansible Light Speed 等）
顧客からの問い合わせ対応
手順書整備、標準化、ナレッジ蓄積
運用品質向上のための継続的改善

■ポジションの魅力
AWS／VMware／Nutanix／OpenStack など、幅広い基盤技術に触れられる
維持管理だけでなく、サービス拡大や更改工事時の構築・上流工程にも挑戦可能
自動化・AI活用など“運用の高度化”に積極的に取り組める

■当社の特徴：
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー（Linux／Windows いずれか）の構築または運用の実務経験が3年以上ある方

＜勤務地詳細＞
23区内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

＜その他補足＞
社会保険完備
NTT企業年金基金
休日・深夜・時間外手当
サポート手当
リモートワーク手当
役職手当、
夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）
各種休職（育児、介護等）
育児、介護などによる退職後の再採用制度
退職金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
財形転貸融資制度
住宅取得支援（利子補給）
持家取得支援費
住宅補助費（家賃補助）
NTTデータグループ住宅友の会
NTT社員持株会
NTTベネフィットパッケージ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）、各種休職（育児、介護等）
※有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）