株式会社クラレ

【大阪市】歯科技工所向け営業＜歯科材料やCAD・CAM機器を提案＞年収600万～／年率3％で事業成長

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■募集背景
販売体制の整備、増強を図るため、募集する運びとなりました。

■職務内容
弊社歯科技工製品の販売を担当いただきます。自社製品の販売計画の立案から実行までを担当し、販促施策の企画・実施、効果検証を行います。また、主要取引先への販促支援など、販売活動全般に関わる業務を担当していただきます。
【お任せしたい業務】
・西日本を中心とした歯科技工所への自社製品およびCAD/CAM器機の販売
・販売促進企画の検討・実施
・外部委託巡回スタッフの活動指示、管理
・販売代理店との販売促進策を含めた折衝

■５年後のキャリアイメージ
・担当販売先、代理店との関係構築を中心に、戦略的な営業活動をリード
・販売施策や販促活動の企画・実行を部門横断で推進
・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を支援
・商流改革など、営業組織の運営に関与

■働き方：
・残業10～20h程度
・リモートワーク週1～2日ほど活用（平均）
・出張あり

■業務のやりがい
最終ユーザーの反応、評価がダイレクトにわかる製品、事業であり、自らの活動の成果が見えやすいのが魅力です。また、幅広い業務に携わることができ、知識、経験含め、一営業パーソンとして早いスピードで自己成長を感じていただくことが可能です。

■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・技工士免許を持ったキャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。

■配属部署：
クラレノリタケデンタル株式会社
営業･マーケティング本部　国内営業部　営業課
※クラレノリタケデンタル株式会社への入社です。
（株式会社クラレへの入社ではありません）

■同社について：
2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。年率3％の成長率で事業展開をしております。
それぞれの企業が培ってきた、有機合成・高分子技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開。人工歯用陶材は天然歯に近い審美性が高く、口腔内で使用できる高機能陶材として日本国内でトップシェアを誇り、世界90ヶ国以上で使用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人営業経験（業界不問）
　商社・代理店および歯科技工所との関係構築や、社内関連部門との連携を円滑に行える方
・主体性／推進力顧客課題を把握し、自ら考え行動できる方
・学習意欲／専門商材や業界知識について、継続的に学ぶ意欲のある方
・英語初級レベル／メール対応
・基本的なPCスキル／Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ管理

■歓迎要件
・医療業界またはメーカーでの業務経験
・歯科・歯科技工に関する知識
・歯科技工士資格をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
クラレノリタケデンタル株式会社 大阪事業所
住所：大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
クラレとノリタケデンタルサプライが統合し発足したデンタル材料メーカーであるクラレノリタケデンタル(株)へ出向となります。

＜転勤＞
当面なし
将来海外を含む異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：入居要件有り
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種サポート

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日付与※入社月により初年度4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他