掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/6/8（月）

パーソルテンプスタッフ株式会社

【週3リモート】社内SE（インフラ） ※インフラ企画推進／残業月20h程・年休126日

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週3リモート】社内SE（インフラ） ※インフラ企画推進／残業月20h程・年休126日

パーソルテンプスタッフ（PTS）は現在、事業・業務・パートナー・管理の「壁」を取り払い、テクノロジー自ら利益を創出する組織への変革を進めています。

本ポジションは、その中でインフラデザイン部に所属し、クラウド基盤の再設計と全社インフラ変革をリードするプロジェクトマネージャーの補佐役として、インフラを「運用」から「価値創出の基盤」へ進化させる役割を担っていただきます。
インフラ領域は現在、変革の中心にあり、“事業成長の最大のレバー”となっている状況です。

■業務内容
全社IT基盤（クラウド／セキュリティ／ネットワーク）に関わるインフラ刷新・最適化プロジェクトのリーダーとして、
クラウドリフト、ゼロトラスト、コスト構造変革を推進します。
※サーバ構築・運用作業そのものは担わず、構想・判断・調整・推進が主な役割です。

＜インフラ企画・アーキテクチャ設計＞
・クラウドネイティブ前提の基盤設計（AWS中心）
・既存システムの移行戦略立案（影響分析・最適化）
・データ／AI活用を見据えたアーキテクチャ設計

＜プロジェクト推進＞
・クラウドリフトの推進
・マルチベンダー環境での進行／品質管理
・各部門（事業／開発／データ）との要件調整
・コスト／契約管理、投資対効果の可視化

＜運用最適化・コスト改革＞
・運用自動化（AI活用）
・保守運用プロセスの標準化
・SLA見直し・工数削減
・システム統廃合の推進

＜横断連携＞
・クラウドCoEの運営、標準化推進
・他部門との連携したガバナンス強化、上流参画

■仕事の魅力
（1）インフラで「事業成果」を変える経験
コスト削減・ROI改善・生産性向上など、インフラが直接事業成果に繋がる環境

（2）大規模クラウド変革の中核
・31システム移行
・基幹システム刷新
・アーキテクチャ再設計

（3）コスト構造改革の当事者
・運用費削減
・内製化推進、“やめる判断”を含む意思決定

（4） AI前提の次世代インフラ
・開発／運用自動化
・データ連携基盤
・AI活用基盤

（5）内製化による裁量
・グループ内企業との連携
・外部依存からの脱却

（6）キャリアの広がり
・クラウドアーキテクト
・PM／マネージャー、CoEリード

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・ITインフラ構築／導入のプロジェクト推進経験
・インフラ運用・保守経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP）経験

＜歓迎＞
・クラウド移行プロジェクト経験
・インフラアーキテクチャ設計経験
・ネットワーク／セキュリティ知見
・ステークホルダー折衝経験験

＜求める人物像＞
・インフラを事業価値に繋げたい方
・変革フェーズを楽しめる方
・主体的に課題設定・推進できる方
・新技術（AI／クラウド）への興味がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
新宿パークタワー
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
■在宅勤務を取り入れています。
■変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム無しの完全フレックス制度を導入■残業時間：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,300円～451,500円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
292,300円～481,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル考慮致します。
※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含む。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：地域手当30,000円を一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k／退職金前払い制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度など

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、フレックス休日　など
2026年度年間休日：127日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念：
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

■魅力：
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発等
・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理
■同社の思い：
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク：
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立: 1973年5月
従業員数: 67,274名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,273百万円
売上高: 1,223,967百万円
企業URL: http://www.tempstaff.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014867354