株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

【東京／リーダー候補】店舗運営～店長平均年収715万円／豊富なキャリアパス／国内外に出店／

---

～第二新卒歓迎！しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！外食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中

■概要：
当社にて店舗スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わる仕事を一緒に行う仲間を募集！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在世界7ヶ国40以上の事業所を運営しています！
弊社では将来的に外食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や外食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？

■業務内容：
下記業務がメイン
・店舗運営業務
・店舗スタッフのマネジメント
・ホール接客
・調理、仕込み
・アルバイト育成
・仕入れ・発注
・新メニュー企画
・サービス・販促企画　など

■ポジションの特徴：
スタッフ主導でお店づくりに挑戦できる環境です。
メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなる販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性も！

■当社の魅力
（1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、外食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押しする環境です。
（2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者との面談も3か月に一度ある環境です！
（3）充実した研修制度：
入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。
（4）平均年収の高さ：
頑張った分だけ評価をする環境が整っており、直近1年の全社員平均年収は645万円。2年以内に、全社員平均年収700万円を目指しております。
※直近1年　全社員平均645万円（平均32.8歳）　店長平均年収715万円（平均33.3歳）　　マネージャー以上平均年収954万円（平均43.0歳）

■働く環境：
・1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒歓迎！★
■必須要件：
・「誰かの喜びに貢献したい」「お客様を楽しませたい」気持ち
・弊社の行動指針「ニコニコ、ハキハキ、キビキビ、ワクワク、アツアツ」に共感でき、1つでも実行できること

■歓迎条件
・マネジメントの経験をお持ちの方
・将来的に実現したい夢をお持ちの方
・外食業界での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
福みみ　銀座5
住所：東京都中央区銀座5-10-9 銀座YKビルB1F
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福みみ　新宿店
住所：東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ・都営　各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福みみ　銀座6
住所：東京都中央区銀座６丁目１４－５ 東武銀座第1ビル 地下1階
勤務地最寄駅：各線／東銀座駅
受動喫煙対策：その他（お客様専用喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
上記ほか銀座エリア、新宿エリア、渋谷など

＜転勤＞
有
お住まいを考慮して配属先は決定します。
引越を伴う場合、住み替えサポート制度あり。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
14:00～0:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
週休3日制（シフト制）の場合　※上記時間帯の間で実働10時間のシフト制※店舗営業時間による

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更あり
試用期間中
・月　給：300,000円
・基本給：300,000円
・固定残業制度：なし　（超過分は残業代支給）
・その他固定手当（必ず支給される）：0円

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・独立支援制度あり
・試用期間中は週1回の本部研修（店舗視察（社内外問わず）含め）
・士業、語学資格（TOEIC(R)テスト・TOEFLなど）、ソムリエ、セミナー講師資格などの資格補助実績あり
　

＜その他補足＞
■深夜手当
■扶養手当（扶養の配偶者に月3万円）
■子ども教育手当（お子さま1人につき月1万円）
■MVP手当
■異動手当
■食事手当
■資産形成手当
■インセンティブ制度
■チーム達成賞
■傷害保険
■健康診断
■社員旅行
■社内独立制度
■企業年金制度
■立候補制度
■海外研修、異文化交流会
■御家族食事制度（月1万円）
■住み替えサポート制度（入居時諸経費50％～100％OFFなど）
■慶弔見舞金
■その他各種セミナー（入社時・英会話・資産形成など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（2025年度取得率70.4％）、リフレッシュ休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（対象者取得率100％）、御家族誕生日・記念日休暇推奨、店舗休暇（年末年始・年数回「楽しむ日」設定）