矢崎エナジーシステム株式会社

【浜松市】ガスインフラを支えるIoT機器・商品開発担当～世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G～

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■概要：
当部門は、ガス業界向けの自動検針システムやIoT機器の開発を通じ、ガスを安全・安心かつ効率的に利用できる社会インフラの実現に貢献しています。
ガスメータ・通信機器・システムを一体で提供することで、ガス事業者の業務効率化と安定供給を支えてきました。本求人では、無線機を中心としたIoT機器の開発において、3D CADを用いた設計実務や試作対応を中心に、商品化に向けた機構開発業務、開発推進のための資料整備・進行管理・データ整備などに幅広く携わっていただくことを想定しています。
まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には構造設計や量産化に向けた検討、ベンダーとの調整、ドキュメント整備、開発支援業務など、より広い領域でご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
ガス用IoT機器（自動検針・集中監視関連）の開発担当として、ご経験や適性に応じていずれかの業務からご担当いただきます。
まずは取り組みやすい実務からスタートし、習熟度やご志向に応じて担当範囲を広げて頂く想定です。

・IoT機器（無線機等）の機構設計支援、3D CADモデリング、図面作成・修正
　ー製作図、組立図、部品図の作成および修正
　ー設計変更内容の反映
・試作手配・試作品対応
　ー試作品の組立確認、評価準備、改善点の整理
　ー開発進行に合わせた試作・図面対応
・開発推進に関わる支援業務
　ーベンダーとのやり取り、依頼事項の管理
　ー顧客提出物や各種資料の準備・整備
・データ整備・運用補助・開発実務支援
　ーデータ整備・確認、各種記録の更新
　ー障害一次切り分けの補助、開発に関わる周辺実務の支援
　ーチーム内の実務負荷を吸収し、開発全体が円滑に進むよう支える業務
・開発担当者や外部ベンダーと連携した機構開発業務
　ー部品・試作・成形に関する確認、調整業務
　ーご経験に応じて、構造検討や量産化を見据えた技術検討にも携わっていただきます
※未経験の方でも、ものづくりや製品開発への関心があり、周囲と協力しながら着実に業務を覚えていきたいという意欲をお持ちであれば、段階的にキャッチアップいただける環境です。
※ご経験をお持ちの方には、構造検討や量産化を見据えた技術検討、ベンダー調整など、より上流の業務にも関わっていただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜意欲・ポテンシャルがある方歓迎！＞
■必須条件：ものづくりや製品開発にご興味があり、以下のいずれかに当てはまる方
・Excel／Word／PowerPoint等を用いた資料作成やデータ整理、文書管理などのご経験がある方
・社内外との調整、進行管理、ベンダー対応、会議運営補助など、開発や業務推進を支えるご経験がある方
・未経験であっても、機械図面や技術資料を見ることに抵抗がなく、周囲と連携しながら新しい知識を学んでいく意欲のある方

＜勤務地詳細＞
天竜工場
住所：静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※新東名「浜松浜北IC」から10分程度
※遠州鉄道「西鹿島駅」から徒歩10分程度

＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人
住宅手当：住宅資金貸付
寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等