株式会社川上キカイ
【大阪・東大阪市】営業サポート事務(定時退社可)◆年休125日・土日祝休・残業少なめ◆ブランク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業77年の安定基盤/新社屋/事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎~
■働く環境
◎年間休日125日・完全週休2日(土日祝)
◎残業は月10時間以内と少なめ/業務が早く終われば17:30退勤も可能
◎有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます
◎育休復帰率100%(ブランク明けでも安心できる環境)
→生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。
■業務内容
営業部門のバックオフィスとして、電話応対やデータ入力、スケジュール調整などの事務業務をお任せします。
特別な専門知識は不要で、コツコツ丁寧に進める業務が中心です。
【具体的な業務内容】
・既存取引先からの電話応対(新規営業電話はほぼなし)
・データ入力・顧客情報の登録
・営業スタッフの訪問スケジュール調整
・請求書・各種証明書の発行(フォーマットあり)
・社内関係部署との連携・調整業務
※リース会社や引き取り業者からの受電対応が中心となり、社内外のファーストコンタクト窓口として活躍いただきます。
■入社後の流れ/サポート体制
入社後はOJTを中心に、約1年かけてじっくり業務を習得していただきます。
・まずはデータ入力などの簡単な業務からスタート
・慣れてきたら電話応対や書類作成を段階的にお任せ
・分からないことはすぐ相談できる穏やかな職場環境
ブランクのある方でも、無理なく業務に慣れていけます。
■配属部門・職場環境
配属先:営業部門の事務チーム
年齢層:20代~50代まで幅広く在籍(40代多数活躍中)
雰囲気:穏やかで落ち着いた社風/相談しやすい環境
「若手中心でスピード重視」という雰囲気ではなく、人生経験を活かしながら安定して働ける職場です。
■当社・事業の特徴
当社は創業77年、リース会社から依頼を受け、リース期間満了後の機械・OA機器などを回収・再流通させる企業です。
【特徴】
・SDGs・循環型社会に貢献する社会性の高い事業
・データ消去を含む安全な再利用体制
・景気変動の影響を受けにくいビジネスモデル
⇒大手リース会社との長年の取引実績があり、安定した経営基盤のもと、長期就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・ブランクOK~
■必須要件:
営業事務または一般事務の経験がある方(年数不問/入力作業や電話対応の経験があればOK)
■歓迎要件:
Excelの基本操作ができる方(入力レベルでOK)
≪こんな方に向いています≫
電話応対や入力など、これまでの事務経験を活かしたい
子育てが落ち着き、正社員として安定した働き方がしたい
腰を据えて長く働ける職場を探している
ワークライフバランスも大切にしたい
勤務地
関西支店@近鉄けいはんな線 吉田駅
住所:大阪府東大阪市川田2-7-23
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/吉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:近鉄けいはんな線 吉田駅 出口1から徒歩約15分
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10~20時間程度で、基本的に定時退社可能。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
285万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
<月給>
238,914円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:計3ヶ月分程度(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・役職手当:該当者のみ支給
・会社交流費用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:有給休暇の取得率は年間10日程度。非常に取りやすい環境。
・年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
リース遊休資産委託業務、工作・産業機械売買、
OA機器売買、産業廃棄物中間処理業及び収集運搬業
リース会社から依頼を受けリース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っております。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。
■社是
アンサンブルな会社つくりを目指す。
アンサンブルとは一人一人が上手くても下手でも成り立たなく、又飛びぬけて上手な人だけが居ても成り立ちません。これを成り立たせるは、互いが信頼、友情、心の絆が一致しなければ、美しい調和はとれません。当社も皆さんの信頼の元、絆、友情を強くし、調和をとって人を愛し、仕事を愛し、社会貢献の一翼をになっていきます。
■経営理念
全従業員及び家族の物心両面の幸福を追求し社会の発展に貢献する。
■経営手段
信頼=お客様に喜ばれる商品の供給、お互いに誠を尽くす心。
絆=お客様との関係強化、対立のない信じあう心。
友情=お互いに感謝の心をもち助け合う仲間意識。
調和=心の平和をはかり、物心両面の幸福を求め、経済的安定と生きがい、働きがい等の人としての心の豊かさを求めていく心。
甚だ微力ではございますが、皆様からの御期待に沿えるよう全力を尽くしてまいりますので、前任同様のご指導ご高配を賜りますようお願い申し上げます。
■本社以外の事業所:
・名四倉庫(名古屋市港区)/関東支店(埼玉県坂戸市)/関西支店(大阪府東大阪市)/北陸支店(石川県金沢市)※2014年マレーシアに合弁会社を設立- 所在地
〒466-0054
愛知県名古屋市昭和区円上町4-12- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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