掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/5/1(金)

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【楽天Kobo】コンテンツ&パブリッシャーリレーションズマネージャー候補 ◆コンテンツビジネスを牽引

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仕事内容

【楽天Kobo】コンテンツ&パブリッシャーリレーションズマネージャー候補 ◆コンテンツビジネスを牽引

◆◇会員数1億人超のECプラットフォーム運営/フレックス/東証プライム上場◆◇

■業務内容:
当社は、主要な日本の出版社との関係をリードする経験豊富で戦略的なパブリッシャーリレーションズマネージャーを募集しています。セールスセクションのシニアマネージャーに報告し、強固で協力的なパートナーシップを育成し、コンテンツ契約を交渉。当社のプレミアムビジョンに合致するコンテンツライブラリを確保する責任を負います。この役割は、非マンガの提供を拡大し、全体的なコンテンツエコシステムを強化するために不可欠です。

■業務詳細:
◎パブリッシャー関係管理: 主要な出版社との強固で信頼に基づく関係を構築・維持し、主要な連絡窓口として機能
◎コンテンツ取得&交渉: 電子書籍コンテンツ取得の交渉をリードし、楽天Koboの戦略目標をサポートする有利な条件を確保
◎戦略的パートナーシップ開発: 共同マーケティングイニシアチブ、独占コンテンツ、革新的なプログラムを含む、出版社とのより深い協力の機会を特定・開発
◎市場インサイト: 業界動向、出版社の戦略、競合他社の活動を監視し、コンテンツ取得とパートナーシップアプローチに情報を提供
◎内部コラボレーション: コンテンツ販売促進、コンテンツ運営、マーケティング、製品チームと密接に協力し、シームレスなコンテンツフロー、効果的なプロモーション、最適なユーザー体験を確保
◎レポート: 出版社のパフォーマンス、コンテンツ取得指標、主要イニシアチブの追跡・報告

■魅力:
◇ビジネスおよび組織フェーズ:
日本のデジタルリーディングの未来を形作るために積極的に貢献できる変革期に参画してください。この役割では、明確で野心的なビジョンに沿った戦略的な出版社との関係を構築し、成長させる機会を提供します。
◇自律性と文化
ポートフォリオ内で大きな自律性を持って運営し、主要な関係および交渉を推進します。当社の文化は、積極的なイニシアティブ、部門横断的な協力、そして本の世界に対する深い理解を重視しています。
◇キャリア成長
高度な交渉スキル、戦略的パートナーシップ管理の専門知識、および進化するデジタルコンテンツの状況に対する深い理解を発展させます。

変更の範囲:その他担当業務によってはグループ会社へ出向の可能性がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・7年以上の経験(出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界)
・パートナーシップ管理、事業開発、またはコンテンツ取得における実績
・5年以上のリーダーシップ経験(高パフォーマンスチームの管理・育成)

■歓迎条件:
・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験
・日本の出版業界での確立されたネットワーク

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
【必須】ビジネスレベルの英語コミュニケーション力

勤務地

<勤務地詳細>
楽天クリムゾンハウス
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※優先場所の変更の視野として、全国及び海外への構成転換、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,658円~514,177円
固定残業手当/月:86,342円~162,823円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
359,000円~677,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)

会社概要

事業概要

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

設立
1997年2月
従業員数
29,419名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,508百万円
売上高

2,496,575百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014874356

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