株式会社ライフケア(ライフケアグループ)
人事採用部門/未経験OK/残業月10h/賞与有
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】需要が高まる介護業界で活躍できる!
【好待遇】各種手当+賞与年2回+決算賞与
【業界トップクラス】毎年新たな施設を開設し成長中!
事業拡大につき、人事採用部門スタッフを増員募集!
働きやすい環境で、バックオフィススキルを磨けます!
「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5つの分野で幅広いサービスを展開している当グループ。
現在は全国に100以上の事業所を展開し、従業員は2000名を超え、あらゆる世代が安心して暮らせる『まちづくり』を目指しています。
社会から必要とされる分野だからこそ、売上高はもちろん、従業員数・利用者様・入居者様も右肩上がりに増加中!
今後も成長が見込まれる業界のリーディングカンパニーです。
右肩上がりの会社をバックオフィスから支える、やりがいある仕事です。
あなたには人事採用部門の一員として、応募者管理や求人媒体の求人情報の作成といった業務を幅広くお任せします。
【未経験者が多数活躍中!イチから成長できる】
当社には「安定した業界で活躍したい」と異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。入社後はOJTで丁寧にお教えしていきますので、業界知識を学んでいくことが可能です。
「景気に左右されない、将来性のある業界でキャリアを築きたい」
「社会貢献につながる仕事がしたい」
そんな方は、ぜひご応募ください♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新施設の開設が加速中!】人事・採用業務をお任せします。★残業月10h程度
【主な担当業務】
────────
▼具体的には…
・各求人媒体の求人情報の作成、管理
・応募者管理(応募書類管理、システムへのデータ入力作業、面接日程調整、連絡対応など)
・採用サイトからのスカウトメールの配信
・人材紹介会社の対応、請求書管理など
・内定者への電話連絡対応
・会社説明会への出展・準備
その他、不随する事務業務
─────────
【安心の教育体制】
─────────
入社後はOJTで手厚くサポートしていきます!未経験の方も安心してご応募くださいね!
────────────
【頑張りはしっかり評価】
────────────
未経験からのハンデは一切ありません!頑張りや前向きな姿勢を正当に評価しますので、スキルアップしていくことで収入も着実に増やしていくことができますよ!もちろん、キャリアアップも目指せます!
◆*. 将来のキャリアパス .*◆
――――――――――――――
さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です!
実際に、入社後たった1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいます。
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できたり、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できたりと、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】★採用業務に関心をお持ちの方/働きやすさも大切にしたい方
未経験から採用業務のスキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください。
業界知識も入社後に学べる機会がたくさんあります!
★人事・採用業務の経験がある方は大歓迎です!
\こんな方にピッタリ/
□誰かをサポートすることが好き
□バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
□オンとオフのメリハリをつけて働きたい
□こつこつと頑張ることが得意
□ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい
\こんな経験は歓迎します/
・採用に関する実務経験
・求人広告に関する実務経験
・広報に関する実務経験
・人材業界出身の方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
■大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町三丁目4番1号 EDGE備後町2階
・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町三丁目4番1号 EDGE備後町2階[最寄り駅]本町駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。その他の条件・待遇に差異はありません。
給与
※入社6カ月後、月給1万円UP(規定あり)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間~35時間分を、月2万8000円~8万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
年収340万円~500万円
年収500万円/30代後半:月収35万円×12カ月+賞与80万円
※年2回+決算賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■社員同士の親睦会費用一部負担
《 家庭と仕事の両立をサポートします 》
■企業主導型保育園(大阪市中央区、東住吉区、東大阪市/0~2歳児対象)を利用可能
◇社員割引適用(月額5000円~)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください)
《 ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度(対象:勤続1年以上)
■提携先歯科医院の医療費補助
■退職金制度あり
休日・休暇
114日
■週休二日制
(月9日お休み/日曜日固定休・その他シフト制)※シフトにより土曜、祝日に出勤いただくこともございます
(3日間・規定あり)
■冬季休暇
(3日間・規定あり)
■有給休暇
(入社6カ月後に付与・法定通り)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
需要高まる福祉業界で、右肩上がりに成長中
毎年6~10カ所の新規事業所を開設し、現在では全国に100以上の事業所を運営しています。
さらに2年後には、2カ年計画で約40棟の新規高齢者住宅の開設を予定!
今後もますますの需要増加に伴い、事業を拡大していきます。
社員インタビュー
採用担当
「のびのびと成長できる環境です!」
未経験から着実に知識とスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。もちろん先輩たちも隣でサポートしていきますのでご安心ください。とにかく人間関係が良いので、何でも気兼ねなく相談してくださいね。
採用担当
「キャリアステップの選択肢を豊富に用意しています!」
当社にはさまざまなポジションがあるため、キャリアアップ・キャリアチェンジともに叶えることができます。ご希望に応じて多彩な選択肢がありますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
入社2年目のTさんとSさんに伺いました
■入社を決めたポイントは?
ニーズが高まる介護・福祉業界の中で成長を続けている会社で、安心して長く働ける環境だと感じたので。
あとはオフィスも新しくてとてもキレイなので、そこも入社を決めたポイントのひとつでした。
■実際に入社してみてどうでしたか?
業界も職種も未経験からのスタートでしたが、周りの社員さんが本当に丁寧に教えてくれて、近すぎず、遠すぎず、適度な距離感で、他部門との連携もしっかり取れているなと感じました。
周りにも未経験から入社された方が多く、自身が入社した時に困った経験も踏まえて教えてくれるのも、未経験の中途入社者にとってはとても心強かったです。
やりがい
■さまざまな福祉サービスを全国で提供している同社をバックオフィスからサポートし、企業の成長をも支えていける大きなやりがいがあります。
■福祉サービスを提供する同社でのバックオフィス業務は、社会貢献にもつながります。介護、保育など幅広い分野においてきめ細やかなサービスを提供できるのは、企業としての確かな経営基盤があってこそ。多くの方を陰ながら支える、やりがいある仕事です。
きびしさ
■人事採用担当は、会社の成長に大きな影響を与える「人材」に関わるポジションです。マルチタスクになるため、慣れるまでは大変かもしれませんが、確実に会社の成長や介護業界への貢献に繋がります!
入社後はOJTで丁寧にお教えしていきます!人事採用業務に興味がある方はぜひご応募ください!
温かい雰囲気が魅力の職場です!異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています!
「本町駅」より徒歩3分と通勤にも便利です♪
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
Web履歴書による選考
面接(1~2回)
内定
※面接から内定までは1週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
TEL:06-6224-0027/採用担当
会社概要
- 事業概要
■各種福祉・介護・医療サービス事業の運営
デイサービス/放課後等デイサービス(児童発達支援)/高齢者向け住宅/企業主導型保育園/居宅介護支援/鍼灸整骨院/生活介護/室内遊び場/就労支援A型事業/医療・福祉モール- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階- 設立
- 2010年
- 代表者
- 代表取締役 宮崎 忠洋
- 従業員数
- 2000名
関連情報
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