三興メイビス株式会社

【新宿】貿易・営業事務※東証プライム上場カメイG／残業約7h・年休124日（土日祝）／住宅手当有

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＜プライム上場Gの安定基盤×働き方◎＞～東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／全社平均残業時間月平均7h・完全週休2日制（土日祝）・年休124日～

■採用背景：
東南アジア諸国・中国・ロシアを主な取引先とする総合貿易商社である当社にて、貿易・営業事務担当を増員いたします。

■業務内容：※ご経験・適性に合わせて徐々にお任せします。
中国・ベトナム等へのベアリングの輸出・三国取引に関する業務を中心にお任せ致します。
・貿易事務…通関のための書類作成（インボイス等）や社内書類作成、伝票作成等
・国内営業事務…販売会計（売・仕入）・請求書発行・入出金
・その他、営業のサポート

■働く環境：
●標準勤務時間：1日7時間15分（フレックスタイム制）
●月平均残業時間：約7時間（2025年度）
　1日あたり約20分程度で、実働時間は平均すると約7時間35分／日です
●年間休日：124日（2025年度）
●平均有給休暇取得日数：13日（2025年度）
　※試用期間終了後10日、翌年度15日付与
　1年目から連続休暇も取得しやすい環境で、長期的に旅行や帰省をする社員も多くいます
●在宅勤務制度あり
　フレックスタイム制と合わせ、業務に応じて柔軟な働き方が可能です

■当社の強み：
豊富なネットワークと専門的なノウハウを活かし、多岐にわたる商材を取り扱っています。
主力商品には、水産物、工業部品、産業機械、消費資材などがあり、各業界のニーズに応える高品質なサービスを提供しています。
ロシアやアジアを含む東部ユーラシアを中心に事業を展開する総合貿易商社で、海外10拠点を有するグローバル企業として、お客様やパートナーの課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提供しています。

プライム上場会社の子会社であるため、法令遵守はもちろん、育児介護休業法・パワハラ防止法等の法改正への対応についても率先して行っております。
法令遵守の意識は高いですが、堅い雰囲気はなく、落ち着いた風通しの良い環境で業務に取り組めます。



変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・輸出入業務（特に輸出）の経験1年以上　※船積や空輸の手配

■歓迎条件：
・計数処理　在庫管理・売仕入れ・支払い・入金処理
・商社・メーカーの海外事業或いは海外物流関係等に従事された方
・Word、Excelのご経験（Excel：入力・編集・SUM・VLOOKUP/ピポットテーブル等）
・英文での貿易関連業務書類作成・読解
・中国語の語学スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区左門町 20-7
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
1日標準労働時間：7時間15分 フレックスタイム勤務は試用期間-適用除外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月迄延長の可能性有り。
試用期間中はOJTの都合で、定時勤務（9:00～17:15）となります。
試用期間終了後に有給付与いたします。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円(月額）新幹線通勤不可
住宅手当：※詳細については福利厚生欄へ記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金　50%、退職一時金 50%

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■等級別研修　(年間で6講座~9講座程度を受講）
■教育補助（業務に関わるものと認められるもの）　費用の50%補助
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■クラブ活動（ゴルフ・球技部・アウトドア部・ヨガ部）
■住宅手当：
移転・転居等により両親や親族等と別居し、賃貸契約を締結して家賃を負担している社員を対象として支給。（一般職35歳迄支給）
（26歳迄30,000円、27歳~29歳22,500円、30歳~32歳15,000円、32歳~35歳7,500円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/29～1/3)
年間有給休暇：試用期間終了後10日付与、翌年度15日付与