エヌ・シー・ジャパン株式会社
<ゲーム業界経験者歓迎>【六本木】オンラインゲーム事業運営◇フレックス／土日祝／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
＜オンラインゲーム事業の運営・企画＞
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流入活動など
これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリングし計画的に運用
■就業内容：
雇入れ直後：オンラインゲーム事業_運営担当
変更の範囲：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり
■所属部署メンバー構成：
・マネージャー：1名
・スタッフ：8名
■社風・環境：
（1）ゲーム作りは「クオリティファースト」 会社作りは「社員ファースト」
本社NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴があり、その快進は今もなお続いています。
NCらしさとは限界に挑戦し続けること。明日の私たちは今日の私たちを超えていくことを意味しており、日々妥協しない新しいサービスのために勤しんでいます。エヌシージャパンはスタッフが「楽しい」「働きやすい」など魅力をたくさん感じられる職場作りのために、福利厚生や働き方に注力しています。
（2）社員が働きやすい、より良い会社へ・・・社風の一部をご紹介
・フレックスタイムの導入、年間休日120日以上、有給休暇取得率75％などワークライフバランスを実現しやすい環境です
・NCポイント（独自カフェテリアポイント）付与や自動販売機の食品や飲料を安価で購入できるなど、満足度の高い福利厚生を導入しています
・定期的な社内イベントは、生放送と社内のハイブリッドで企画されているため、自席で楽しみつつ他チームとの交流の機会もたくさんあります
・子の看護のためのテレワークや出産立ち合いサポートなど、時代の変化に合わせた働き方を導入しています
・ゲーム会社らしく、休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム運営経験がある方(あるいはゲームリリース業務に携わったことがある方)
■歓迎条件：
・NCSOFTタイトルのプレイ経験
・ゲームを深くやり込み、理解ができる方
・生放送やSNS運用などコミュニケーション施策の経験がある方
・外部向けのレポートや提案書の作成経験
＜語学力＞
必要条件：日本語上級
＜語学補足＞
韓国語不問※社内公用語は日本語です
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・原則出社となります
・都営地下鉄都営大江戸線六本木駅徒歩3分
・東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩6分
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
標準となる1日の労働時間：7時間45分（休憩1時間分除く）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない／年2回正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
契約の更新：有（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
更新上限：無
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,271,768円～3,664,848円
固定残業手当/月：69,019円～111,263円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
258,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回※会社の業績により支給
・PS（プロフィットシェアリング）と個人評価によるPI（パフォーマンスインセンティブ）
■年俸改定：年1回
■想定年収：年収＝年俸＋賞与
※年俸からさらに賞与等が含まれるため、年俸より年収が上回ります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月額5万円
家族手当：児童手当（月5,000円、支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
■確定拠出型年金制度（401K）適用
■財形貯蓄制度（希望者のみ）
■独自のカフェテリアポイント（NCポイント）制度（年150,000円相当）
※社員の「ゲームライフ」「推し活」「自己啓発」「ライフサポート」などを全力サポート
■治療費サポート（年25,000円）
※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
■出産立ち会いサポート
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月1日）、特別休暇など
■年間休日120日以上
■有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・パブリッシング事業（モバイルゲーム）
大人気のモバイルアプリゲーム『リネージュ2M』『リネージュM』をはじめ、今後もNCSOFT Corporationの人気タイトルを日本で展開予定です。
・パブリッシング事業（PCオンラインゲーム）
NCSOFT Corporationの代表的なゲームタイトルである『リネージュ』『リネージュII』をはじめ、『ブレイドアンドソウル』『タワー オブ アイオン』『雀龍門』など、優れたグラフィックや高度なゲームシステムで構成された高品質のPCオンラインゲームサービスを日本で展開しています。
・ゲーム開発事業
パブリッシング事業で安定的な運営を続けながら、エヌシージャパン独自のゲーム開発も行っております。2020年8月に『雀龍門M』をリリースし、現在、新規タイトルリリースに向け、準備を進めています。
■企業の特徴
韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在で、創業以来、ゲームのクオリティに関して妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。
エヌシージャパンはNCのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々ゲームサービスを行っております。一方、小規模なゲーム開発事業も行っており、エヌシージャパンのブランディングにも挑戦しています。
スタッフは約200名のため、顔見知りのスタッフも多く、アットホームな雰囲気です。イベントや休憩時間にはチームの垣根を越えてコミュニケーションをしている方が大勢います。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 375百万円
応募方法
応募方法
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