株式会社エスアイシステム
【新宿】人事(担当課長クラス)/戦略人事推進◆採用・評価・制度企画◆雪印メグミルクG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業拡大に伴う戦略人事/人事担当課長/働きやすい環境と充実の福利厚生】
■業務概要
当社の人事担当課長として、戦略的人事を推進し、経営戦略と連動した人事施策をリードします。人事部門の体制強化を目的に、実務運用だけでなく制度の企画・改善、採用戦略の立案、人員配置など幅広い業務を担当。部門メンバーの指導・フォローやマネジメント補佐も行い、組織変革の中核を担います。
■業務詳細
・人事担当マネージャーの補佐(業務進捗管理、課員のマネジメント補助)
・新卒・中途採用戦略の立案・実行、要員計画に基づく採用設計
・人事評価制度の運用・改善(評価プロセスの見直し、管理職支援)
・等級・評価・報酬制度の課題抽出・改定
・事業計画と連動した人材配置・要員計画の企画
・社内規程の整備・改定
・人事部内メンバーの指導・育成、現場との連携強化
・従業員エンゲージメント向上施策の推進
■扱うサービス
採用管理システム・評価システム(Talent Pallet)を活用し、業務効率化と精度向上を図ります。
■組織構成
人事課は部長1名、一般職3名で構成。風通しの良い環境です。
■業務の魅力
経営視点を持った人事戦略の企画・推進に携われ、組織変革の中心で活躍できます。幅広い業務経験を積み、将来のキャリアアップにも直結します。
■教育体制
階層別研修、部門別研修、公募型研修、選抜型研修、新任管理職研修等があります。
■就業環境
フレックス制度、年間休日125日、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
人事部門の管理職や企画部門、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能。組織横断プロジェクトへの参画も期待されます。
■企業の特徴/魅力
当社は大手グループの一員として安定基盤を持ち、チルド・フローズン食品の流通を支える成長企業です。変革期を迎え、個人の挑戦を歓迎する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
企業人事としての実務経験5年以上かつ管理職としてのマネジメント経験、または管理職補佐の経験を有する方
採用(新卒・中途)、人事評価・要員計画、人事制度企画・運用のいずれか複数経験
■歓迎条件
関係部署と連携し主体的に業務を推進できる方
食品業界・卸売業での人事経験
人事制度改定プロジェクトのリード経験
労使協議、労基署対応経験
人事部門での後輩育成・指導経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:35
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):487,800円
<月給>
487,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
想定年収には賞与(年間5.5カ月分)を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
住宅手当:賃貸・持家住宅手当有
寮社宅:借上社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金および確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(階層別研修、部門別研修、公募型研修、選抜型研修、新任管理職研修 等)
<その他補足>
出産・育児支援制度、研修制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン/年間40,000円分ポイント支給)、保存有給休暇制度(最大積立日数100日:傷病時などに使用可能)、従業員持株制度(雪印メグミルクグループ持株会)、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝金等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、土日祝日休み、保存有給休暇制度、特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、妊娠休暇、出産休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、勤続30年褒賞休暇など)あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要:全国約21,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。
同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。
創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“意欲的に挑戦できる”人材を求めています。
(1)商品事業本部(商品販売事業)
日本全国の食品メーカーを仕入れ先とし、チルド・フローズン商品を中心とした商品販売事業を行っています。
お得意先様への商品推奨提案サポート、品質管理サポート、プライベート商品の開発サポート等も行っており、全国のセブンーイレブン店舗に並ぶ商品に深く関わっています。
(2)センター運営事業本部(共同配送センターの運営)
チルド製品(チルド飲料、デザート、生鮮品)、米飯(弁当、おにぎり)、冷凍製品(アイスクリーム・冷凍食品・氷)、常温製品(加工食品、酒、雑貨、菓子)の全国への配送を担う事業です。各メーカーから商品を預かり、店舗別・温度帯別に仕分を行い、徹底した品質管理のもとセブン‐イレブンの各店舗に納品します。現在、全国に数百名規模の配送センターが16拠点ございます。
■代表挨拶より:「近年の『人口の減少』、『少子高齢化』、『高齢単身世帯の増加』、『小売店舗数の減少』等、環境が変化する中、コンビニエンスストアに対する社会のニーズも変化し、社会インフラとしての位置づけは益々、高まってきております。
弊社は時代の変化を先取りし、創造的で存在感のある卸売企業として、お顧客様(おとくいさま)の繁栄と社会の発展に貢献してまいります。
また、『安全・安心』、『法令遵守(コンプライアンス)』を基本として、経済・環境・社会における企業の社会的責任(CSR)を果たしていくと共に、社員一人ひとりが生き生きと、活気あふれる企業づくりに取り組んでまいります。」- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 174名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
179,000百万円
- 平均年齢
- 38.2歳
応募方法
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