掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

イーブロードコミュニケーションズ株式会社

【大阪市中央区】経理事務スタッフ/請求業務中心・残業ほぼなし・転勤無・キャリアアップ可能

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市中央区】経理事務スタッフ/請求業務中心・残業ほぼなし・転勤無・キャリアアップ可能

【集合住宅向けインターネットサービスの業界トップクラス/バックオフィスから会社成長を支える請求担当スタッフ募集】

■業務概要
当社の管理本部にて、主に請求業務を中心とした経理事務を担当していただきます。集合住宅向けインターネットサービスの提供を支えるバックオフィスとして、売上管理やデータ入力、営業部門との連携を通じて事業基盤の強化に貢献します。業務の引き継ぎ期間もあり、未経験の方や経理実務が浅い方も安心してスタートできる環境です。

■業務詳細
・請求書の作成・発行(毎月約200件)
・売上データの確認や入力業務
・入金の確認および消込作業
・営業部門と連携した請求内容の確認・調整
・請求内容に関する問い合わせ対応
・その他、経理部門に関わる事務サポート業務全般
Excelや弥生会計、自社システムを利用して業務を進めます。入社後は実務の流れを丁寧に指導するため、安心して業務を習得可能です。

■扱うサービス
集合住宅向けインターネット「e-Broad光マンション」や、オートロック、スマートロック、ネットワーク防犯カメラなど、通信インフラに関わる自社サービスの運営を支えます。

■組織構成
管理本部は財務経理・人事総務で構成され、40代を中心とした7名体制です。多様な業務を経験でき、オールマイティーな人材育成を重視しています。

■業務の魅力
単なるルーティンワークに留まらず、業務改善や新たな仕組みづくりの提案も歓迎される風土です。会社の成長を身近に感じながら自らも成長できる環境があります。

■教育体制
引き継ぎ期間やOJTを通じて業務を習得でき、経理未経験でも安心です。

■就業環境
残業はほぼなく、完全週休2日制・年間休日122日とメリハリある働き方が実現可能です。

■想定されるキャリアパス
請求業務を起点に、売上管理や経理業務全般へと業務領域を広げ、事務スキルや経理知識を高めて長く活躍できます。

■企業の特徴/魅力
全国規模で集合住宅向けインターネットサービスを展開し、物件価値向上や空室対策に貢献。安定した事業基盤と社員の成長を重視する社風が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・基本的なPC操作(Excel・メール)

■歓迎条件
・几帳面で細かなところにもよく気が付く方
・臨機応変に業務をこなすのが得意な方
・数字を扱う業務が得意な方
・オフィスワークに関する幅広いスキルを身に付けたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 日宝本町ビル
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約期間:期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
338万円~374万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:27,914円~53,903円
固定残業手当/月:32,086円~36,097円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
240,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与も含まれております。
※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回/6・12月
■昇給:年2回(半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。)/1・7月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者/月5000円、子/月3000円
住宅手当:会社規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:基金型確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
◎充実した研修プログラムやOJTを通じて、業界未経験者でも安心して知識を習得できる環境が整っています。

<その他補足>
■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)
■住宅手当(月9,000~11,000円)※会社規定に基づく
■昼食手当(月6,000)※会社規定に基づく
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■クラウド型福利厚生サービス
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■ウォーターサーバー有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※月・土は隔週シフト制で休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
※産休育休実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備「e-Broad光マンション」を導入するサービスを提供しております。
主力製品・サービス
・集合住宅一括型インターネット「e-Broad光マンション」「e-Broad光マンション WiFi」「e-Broad 光マンションwith IoT」「ネットワーク防犯カメラシステム」
■組織風土:社員一丸となって目標に取り組める会社です。大手と違い一人ひとりの実績が見えやすく、評価されやすい環境にあり、中途入社された方も多く活躍されています。

■企業のアピールポイント
<ON/OFFをしっかり付ける>
「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう!」という声かけ。また、夜8時にはPCが強制シャットダウンされるシステムの導入。さらに、以前は完全週休2日制ではなかった体制を、2023年から完全週休2日&年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます!
<成長していく会社>
みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか?私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか?

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 日宝本町ビル

設立
2000年10月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014875611

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