イーブロードコミュニケーションズ株式会社
【大阪市中央区】経理事務スタッフ/請求業務中心・残業ほぼなし・転勤無・キャリアアップ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【集合住宅向けインターネットサービスの業界トップクラス/バックオフィスから会社成長を支える請求担当スタッフ募集】
■業務概要
当社の管理本部にて、主に請求業務を中心とした経理事務を担当していただきます。集合住宅向けインターネットサービスの提供を支えるバックオフィスとして、売上管理やデータ入力、営業部門との連携を通じて事業基盤の強化に貢献します。業務の引き継ぎ期間もあり、未経験の方や経理実務が浅い方も安心してスタートできる環境です。
■業務詳細
・請求書の作成・発行(毎月約200件)
・売上データの確認や入力業務
・入金の確認および消込作業
・営業部門と連携した請求内容の確認・調整
・請求内容に関する問い合わせ対応
・その他、経理部門に関わる事務サポート業務全般
Excelや弥生会計、自社システムを利用して業務を進めます。入社後は実務の流れを丁寧に指導するため、安心して業務を習得可能です。
■扱うサービス
集合住宅向けインターネット「e-Broad光マンション」や、オートロック、スマートロック、ネットワーク防犯カメラなど、通信インフラに関わる自社サービスの運営を支えます。
■組織構成
管理本部は財務経理・人事総務で構成され、40代を中心とした7名体制です。多様な業務を経験でき、オールマイティーな人材育成を重視しています。
■業務の魅力
単なるルーティンワークに留まらず、業務改善や新たな仕組みづくりの提案も歓迎される風土です。会社の成長を身近に感じながら自らも成長できる環境があります。
■教育体制
引き継ぎ期間やOJTを通じて業務を習得でき、経理未経験でも安心です。
■就業環境
残業はほぼなく、完全週休2日制・年間休日122日とメリハリある働き方が実現可能です。
■想定されるキャリアパス
請求業務を起点に、売上管理や経理業務全般へと業務領域を広げ、事務スキルや経理知識を高めて長く活躍できます。
■企業の特徴/魅力
全国規模で集合住宅向けインターネットサービスを展開し、物件価値向上や空室対策に貢献。安定した事業基盤と社員の成長を重視する社風が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・基本的なPC操作(Excel・メール)
■歓迎条件
・几帳面で細かなところにもよく気が付く方
・臨機応変に業務をこなすのが得意な方
・数字を扱う業務が得意な方
・オフィスワークに関する幅広いスキルを身に付けたい方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 日宝本町ビル
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均5時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約期間:期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
338万円~374万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:27,914円~53,903円
固定残業手当/月:32,086円~36,097円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
240,000円~270,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与も含まれております。
※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回/6・12月
■昇給:年2回(半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。)/1・7月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者/月5000円、子/月3000円
住宅手当:会社規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:基金型確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
◎充実した研修プログラムやOJTを通じて、業界未経験者でも安心して知識を習得できる環境が整っています。
<その他補足>
■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)
■住宅手当(月9,000~11,000円)※会社規定に基づく
■昼食手当(月6,000)※会社規定に基づく
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■クラウド型福利厚生サービス
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■ウォーターサーバー有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※月・土は隔週シフト制で休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
※産休育休実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備「e-Broad光マンション」を導入するサービスを提供しております。
主力製品・サービス
・集合住宅一括型インターネット「e-Broad光マンション」「e-Broad光マンション WiFi」「e-Broad 光マンションwith IoT」「ネットワーク防犯カメラシステム」
■組織風土:社員一丸となって目標に取り組める会社です。大手と違い一人ひとりの実績が見えやすく、評価されやすい環境にあり、中途入社された方も多く活躍されています。
■企業のアピールポイント
<ON/OFFをしっかり付ける>
「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう!」という声かけ。また、夜8時にはPCが強制シャットダウンされるシステムの導入。さらに、以前は完全週休2日制ではなかった体制を、2023年から完全週休2日&年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます!
<成長していく会社>
みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか?私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか?- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 日宝本町ビル- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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