大王製紙株式会社

【名古屋／病院・介護施設向け営業】エリエールでおなじみの大王製紙／直行直帰の働き方／福利厚生充実

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【エリエールでおなじみの大王製紙／プライム上場／業務用紙おむつ業界トップシェア／在宅勤務可／直行直帰可／年休123日／平均有給取得日数15.5日】

■求人概要：
当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。
本ポジションでは、同社の成長ドライバーである「ホーム＆パーソナルケア事業」の法人営業職として同社製品を用いて、高齢者の暮らしも支える提案活動をしていただきます。

■業務内容：
病院や介護施設向けにホーム＆パーソナルケア事業で取り扱っている製品の提案営業を行っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・代理店からの紹介などによる新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案（7割ほど）
・既存のお客様のアフターフォローの実施（3割ほど）
＜営業スタイル＞
病院や介護施設の看護部長や施設長になります。飛び込みでの営業はなく、電話はメールでアポイントを取得し、車で訪問することが多いです。

■担当製品：
大人用紙おむつ「アテント」を中心にご担当いただきます。大人用紙おむつは、寝たきり・要介護の方の日常生活を支える「必需品」であることから、製品の選び方・使い方の改善提案を通して、利用者の快適さを大きく向上することができます。また利用者だけでなく介護スタッフの負担を減らすことに繋がり、「介護する人の働き方を良くする」社会課題にも向きあっており、利用者のQOL向上と介護現場の負担軽減に直結する価値提案型の営業です。

■ホーム＆パーソナルケア事業について：
大王製紙のホーム＆パーソナルケア事業は、生活に密着した衛生用品を提供する中核事業で、「エリエール」ブランドを軸にティシュー・トイレットペーパー、ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ「アテント」、フェミニンケア製品など幅広く展開しています。国内外で需要が継続して伸びており、快適性や利便性を追求した高品質な製品を提供することで、暮らしの衛生環境向上に貢献。紙パルプから加工まで一貫生産できる強みを活かし、介護・医療領域でも高い信頼を獲得している成長事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材ならびに法人への営業経験者（2年以上）
・四年制大学卒以上
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・介護施設勤務経験や営業経験、介護に関する知見をお持ち方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区丸の内１-16-4　 BPRプレイス名古屋丸の内2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、総合職採用のため将来的に異動・転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
就業時間は勤務地によって異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
家族手当：お子様：月12000円×人数（年齢等条件あり）
住宅手当：借上社宅制度適用だと東京は年70万円程度の補助あり
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：役職定年57歳

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、グローバル人財公募･育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助

＜その他補足＞
■寮社宅補足：独身寮（愛媛・可児エリア、全室個室、冷暖房完備）、社有社宅、寮の無いエリア借上社宅制度あり
■勤務地手当、子女教育手当、公的資格手当等
■財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度
■フィットネスクラブ利用補助
■保養所（栃木、新潟、長野）等
■健保会館（医療設備）、ドック検診
■企業年金
■転勤時引越し費用全額会社負担
■フレックス制度、テレワーク制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始連続休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、赴任休暇ほか
前年実績は123日（毎年ほぼ123日）