掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社住生活研究所

【三重/桑名・四日市】注文住宅「クレバリーホーム」の施工管理◆年休120日/残業少なめ・歩合給あり◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【三重/桑名・四日市】注文住宅「クレバリーホーム」の施工管理◆年休120日/残業少なめ・歩合給あり◆

【仕事内容】
クレバリーホームでご契約頂いた案件の施工管理業務を担当していただきます。
コーディネーター、設計士の作成した仕上表・図面に則り、現場施工管理を行います。

【仕事内容】
クレバリーホーム物件の施工管理をお任せします。
(1)『着工前準備』…現場確認、地縄の実施、着工図面の確認、プレカットチェック、資材発注、実行予算作成、瑕疵保険申込等を行います。
(2)『着工・上棟』…基礎配筋の検査、棟上げ工事の段取り、現場管理を行います。
(3)『木工事・外装工事・仕上工事』…各種工事内容確認のうえ、検査を行います。
(4)『内覧会・御引渡』…社内にて最終確認を行い、精度の高い御引渡しを行います。

★歩合制度により、担当物件数に応じて月の収入が増えます★
◎お客様との基本的な接客は地鎮祭、上棟時、電気配線確認時、施主様内覧会、御引渡時となります。

【業務詳細】
資材の手配や職人への指示出しまで、建築の全工程(品質管理、原価管理、安全管理)に携わります。
現場では、敷地確認に始まり、地縄の確認、仮設工事の計画、各種工事の段取りを行います。
デスクワークとして現場共有アプリの管理、工程表の作成、実行予算作成、クレバリーシステムによる資材発注、
業者様手配などチェックシートに基づき業務を進めて頂きます。
 ※発注作業は社内で単価の取り決めを行っているため悩まず進めることが可能です。
 ※現場進捗確認アプリ『ANDPAD』の活用で協力会社さんへの図面配付も簡単です。

【取り扱う案件の規模】
・木造戸建て 新築住宅 (40坪前後が多く、店舗併用住宅なども稀に扱います(1割程度)
・コーディネート打合せ期間:2.0~2.5か月程 ・実施設計期間:1.0~1.5か月程
・工期:4.0~5.0か月程
・請負金額:2500万円~3500万円程
・同時並行として、4件~7件程度を担当頂きます。(月に1~2件の新規物件 ※能力による)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築現場での施工管理経験者のある方

■歓迎条件:
二級建築士以上の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:三重県桑名市新西方7-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
四日市店
住所:三重県四日市市日永西2丁目20-7 クレバリーホーム四日市店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
桑名店もしくは四日市店への配属となります。
※ご相談可能です。

<転勤>

転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月に20時間以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
2ヶ月×3回(労働条件は本採用と同じです。)

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与例
*年収720万円:入社8年目・58歳・経験者
月給38万5000円+手当+賞与+歩合給
*年収620万円:入社6年目・34歳・経験者
月給35万5000円+手当+賞与+歩合給
※決算賞与支給実績を含む(2022年度・2023年度・2024年度支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後一週間クレバリーホームFC本部(千葉)にて研修がございます(任意参加)
配属後はOJTをとおして学んでいただきます

<その他補足>
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆退職金制度(定年65歳)
◆パソコン・ユニフォーム・携帯電話貸与
◆社員旅行
◆出産・育児支援制度
◆各種お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(月8日/毎週水曜・他土あるいは日のシフト制)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
クレバリーホーム桑名店・四日市店・春日井店・稲沢店・豊川店・豊橋店・各務原店を展開し、下記事業を行っています:
(1)注文住宅の設計施工
(2)店舗の設計施工
(3)アパートの設計施工
(4)リフォームの設計施工

【会社概要】
注文住宅「クレバリーホーム」の設計施工をメインに手掛けるハウスメーカーです。
本社は三重県桑名市。三重県・愛知県・岐阜県で計7店舗のクレバリーホームを展開中です。
従業員数は約90名、2025年度売上高43億円(2024年度売上高30億円)となっています。
創業は2013年とまだまだ成長過程の会社です。(創業より13期連続増収!)

【こんな会社です!】
゛半世紀先も『ここでよかった』“
我々住生活研究所のキャッチスローガンです。半世紀先を見据えているのはお客様だけではなく、弊社で働く従業員や、
取引先の協力業者様も含めます。理想を掲げ、実績を生み出してきた我が社ならではの『安心感』を社会に提供することが我々の使命であると考えています。
優れたクレバリーホーム代理店を決める表彰制度では《全国フランチャイズ1位を4年連続獲得!》
また、売上の追求だけではなく、納得して働ける環境づくりに注力しており、年間休日120日をはじめ
半休から取れる代休制度の充実や会議・日報レス、さらに担当物件数による様々な歩合制度の導入などを実施しています。

【クレバリーホームの特徴】
注文住宅「クレバリーホーム」は、千葉県を拠点とする「新昭和」が運営するフランチャイズチェーンブランド。
CMでもお馴染みのクレバリーホームは完全自由設計で高級感、高品質な家づくりを得意とするハウスメーカーです。
高気密高断熱住宅で光熱費を抑えるだけでなく、耐久性に優れたタイル外壁や屋根は先々のメンテナンス費用を抑えつつ、家を美しく保つことができます。

所在地

〒511-0863
三重県桑名市新西方7-12

設立
2013年6月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

4,300百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014875656

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