キユーピー株式会社

【東京都仙川】異業界から食品工場の生産技術へ。生産設のメンテナンス～新規導入まで経験に応じてお任せ

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～フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／プライム上場／将来的に計画策定や新規導入にも携われる／設備投資額1,000億円／丁寧な教育体制／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー～

■業務概要：
仙川キユーポートにて、生産技術スタッフとしてご入社いただき、キユーピー工場生産設備のメンテナンスや改善から業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・工場生産設備のメンテナンス
・改善業務の実行
・生産設備の導入・管理・運用のサポート
・導入する設備の品質検査やチェック

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行
・監査対応として、固定資産管理やFSSC22000対応

■配属先情報：
生産本部-生産技術-生産技術・開発チームへの配属となります。
部としては他に3チーム有り、40名強が在籍しています。
配属となるチームは10名で、チームリーダー（課長）、担当課長3名、一般職5名、シニア1名の構成となります。
（内訳：男性9名、女性1名（20代1名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名）

■部署のミッション：
・生産拠点及び生産プロセスにおける持続可能な安定生産の維持・向上を実現すること。
・安全で安心な商品を勝てるコストで生産するための技術マネジメントを実践し、利益計画を達成すること。

■働き方について：
・入社後半年ほどはキユーピー工場にて製造、生産技術としての実習あり（実習中は在宅勤務無し）
※研修期間中は寮などでの勤務となります。
・その後は在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。
・キャリア入社にて活躍している社員も多く、キャリア入社でも組織や業務のキャッチアップがしやすい環境です。

■キユーピーについて：
当社は、1919年の創業以来、100年以上にわたり事業を展開し、国内外で成長を続けています。2024年度の売上高は4,840億円、営業利益は過去最高の343億円。また、社是の「楽業偕悦」にあるように、志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら悦びをともにするという企業風土を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験（目安：4年以上）

■こんな方におススメ：
・設備保全のご経験をお持ちで、新規導入等の経験に挑戦していきたい方

■歓迎要件：
・生産設備の修繕及び更新に関する年間計画の立案と実行経験
・1,000万円以上の投資稟議書作成と実行経験
・機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）
・英語力/中国語力（※入社後すぐの使用はなく、グローバル展開の加速に応じて重視している状況）

＜勤務地詳細＞
仙川キユーポート
住所：東京都調布市仙川町2-5-7
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／仙川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■総合職のため、将来的な海外を含めての転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：07時間45分■月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：規定に応じて支給
住宅手当：一律3万円／月
寮社宅：■入寮・入居条件あり
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育有
■指定資格の補助有
■研修制度（研究開発職の組織では専門性を身に着けていっていただくために、キユーピー全体での研修だけでなく、様々な研修を受けることができます。）

＜その他補足＞
・財産形成貯蓄
・社員持株会
・リモートワーク：在宅勤務のみ可（一部従業員利用可）
・発明表彰制度、社長賞、論文賞
・永年勤続賞
・共済会（温交会）
・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い
・小学校入学記念鉛筆、出産時ベビーフード贈与
・介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円）
・マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇）
・がん検診休暇（無制限　有給休暇）、人間ドック費用補助
・海外帯同・留学等における休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（永年勤続休暇、結婚休暇他、福利厚生欄に記載）
■有給休暇補足：※入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与