株式会社ビッグエムズワイ
【東京】フロントエンジニア◆フレックス×リモート可／残業月10h程度／グロース上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／「健康経営優良法人2025」2年連続認定／年休124日＋リフレッシュ休暇5日付与◇◆
■業務内容：
製薬業界に特化したデジタルコンテンツ制作を手掛ける同社にて、フロントエンジニアとして『Veeva CRM』のプラットフォーム上で動作する、iPad用インタラクティブコンテンツの設計・開発をお任せします。社員のチャレンジ精神も応援する社風で、新しい技術を自由度高く取り入れ、楽しみながら業務を進められる環境です！
※Veevaとは
ライフサイエンス業界に特化したクラウド型ソリューションサービス。製薬会社様は、Veevaを利用することで様々なデータ収集・分析、より良いマーケティング・製剤開発へ活用可能
＜具体的な業務＞
・製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発
・タブレット端末に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装
・トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み
・資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証
■組織構成
30代が中心で年齢が近いメンバーが多く、役職や年次に関係なく気軽に会話ができる雰囲気で、中途入社の方でも馴染みやすい社風土です。
■入社後の流れ
自社や扱う商材について学んでいただき、その後はフレームワークを使用し、コンテンツ制作からスタート！週１のMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解消いただけます。
■ポジションの魅力
★裁量大きくお任せ！
案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワーク等の新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境です！
★フルリモート可！
全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っております。
■同社について
医療・製薬系デジタルコンテンツなどを制作する”医療・製薬業界特化”の制作会社。医療・製薬系の映像制作・ライブ配信・Web制作などを行っており、中でも米国Veeva社提供の、製薬会社向けに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』のコンテンツは、日本に上陸した初期から着手。国内でトップレベルのシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaScriptフレームワーク（React / Vue.js等）を用いた開発実務経験（3年以上）
■歓迎条件：
・ディレクターとの連携によるテクニカル設計・仕様調整の経験
・小規模な開発チーム（3～5名程度）のリーダー経験、またはテクニカルディレクションの経験
・メンバーのコードレビューや技術選定、およびディレクター・デザイナーと連携したプロジェクト全体の品質管理・進捗管理スキル
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
リモート勤務も可能ですが、業務になれるまではオフィス勤務
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
486万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,600円～277,700円
固定残業手当/月：84,400円～97,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、決定します
■昇給・賞与：
・昇給…年2回（4月、10月）※半期ごとの評価により決定
・賞与…年2回（6月、12月）※半期ごとの評価・業績により支給額が決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：健康保険（関東ITS）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■産前産後休暇制度（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■出張手当
■服装自由
■ベネフィット・ワン
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日（2025年度実績）
リフレッシュ休暇5日／年末年始休暇／慶弔休暇
有給休暇（入社日に5日付与）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要
株式会社ビッグエムズワイは、創業から約20年以上医療業界により沿い得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々な医療従事者向けのデジタルコンテンツを製作しています。私たちが取り扱うコンテンツは、ドラッグストアなどの店頭で販売されているような薬の情報ではなく、医師によって病院やクリニックで処方される医薬品の情報。全国の医師がその情報を閲覧し、患者さんへの処方の参考にされています。そのため、わたしたちが制作しているコンテンツは、一般の方の目に触れることはほとんどありませんが、実は医療従事者というユーザー向けに膨大な数のコンテンツが日々製作されています。製薬企業は従来型の多くのMRを擁しての人海戦術的なプロモーションスタイルからここ数年で急速にデジタルプロモーションへの移行を推進しており、わたしたちはその最前線に立って日々様々なクライアントの課題に対応しています。製薬会社のデジタル化の流れは、今後も一層進んでいく中で、AIやIoTなど新しい技術の登場に伴って、その手法も多種多様なものになっていくものと思われます。そういった意味で、私たちの活躍するフィールドはより深くより広く、その存在感も今後大きくなっていきます。
■事業内容：
・映像制作
・Web・デジタルコンテンツ制作業務
・ iPad（Veeva、MR2GO）
・LIVE配信
・各種システム開発- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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