ちふれホールディングス株式会社

【EC課・課長クラス】自社ECと外部モールを横断的に管掌◆ブランドマーケティングの戦略立案、運用管理

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【Webマーケティング施策の実務経験・自社ECサイト（オウンドメディア）の運営・グロース経験をお持ちの方へ／週2日在宅勤務可能】

■担う役割
化粧品の通販市場全般（自社EC、外部ECモール、その他）業務をお任せいたします。

■業務内容
1）自社ECを軸としたブランドマーケティングの戦略立案・実行
・支援会社の選定・契約交渉、または管理・推進（入社タイミングによる）
・支援会社を活用したマーケティング施策の設計・推進（SEO・広告・LP等）
・効果検証・改善サイクルの構築

◎連携部門：商品企画部（ブランド価値・商品情報の提供）、宣伝広告部、広報部

2）自社ECのリテンション施策・運用管理
・既存顧客向け施策の管理・支援（ポイント・キャンペーン・ノベルティ等）
・サイト機能改善・委託会社との折衝管理
※課員主体で実行、課長は管理・支援が主務

◎連携部門：物流管理部・情報システム部（社内インフラ保守のための協力部署）

3）外部ECの売上管理・販促推進
・売上進捗管理・販促実施・取引先折衝
※課員主体で実行、課長は管理・支援が主務

◎連携部門：経営企画部（売上情報の集約・分析支援）

4）部門戦略の立案（本部長・部長と協力）

※業務ボリュームとしては1）を主に2）を実行していただき、3）は段階的にご担当いただきます。

■取扱対象
ちふれ、AYAKA、HIKARIMIRAI、do organic、do natural

■担当顧客
自社EC…顧客、外部ECモール…取引先

■今後の展望
・EC市場売上拡大、収益性向上
・自社EC起点の顧客資産化とCRM強化

■やりがい
・毎年2桁成長を続けるEC事業の中核を担える
・自社ECと外部モール（Amazon等）を横断的に管掌することで、ECに必要なスキルを総合的に習得できる
・裁量が大きく、施策の立案から実行まで一気通貫で経験できる

■厳しさ
・自律的な判断と提案が求められる環境です。自分で考え動いた分だけ、結果と経験がそのまま自分のものになります。受け身ではなく、主体的に動ける方に向いているポジションです。

■組織構成
部長1名、係長1名、課員4名
※上記の内係長1名、課員2名は大阪営業所に所属

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1）Webマーケティング施策の実務経験（SEO・広告・LP等いずれか複数）
2）自社ECサイト（オウンドメディア）の運営・グロース経験3年以上
※売上・CV改善のための施策立案～実行経験を含む

■歓迎条件：
・デジタル広告運用経験、LP制作および管理の経験
・ecbeingまたはメルカート利用経験
・Amazon、楽天等外部ECモール内広告運用経験
・消費財／日用品等の業界での業務経験、特に女性商材

＜勤務地詳細＞
渋谷事業所
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務は週2日程度可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：2時間
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修(階層別研修)
・部長によるOJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝、その他
※当社カレンダーによる(年1～2日、土曜日が一斉有休取得日となる場合あり)
※入社初年の有休付与日数は、入社月に応じて0～10日付与されます
※有休は1時間単位で取得可