掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社キカガク

【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆戦略から実装まで牽引/年休124日/モダンな開発環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆戦略から実装まで牽引/年休124日/モダンな開発環境

★フルリモート・年休120日以上・土日祝休み/副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です!
★大手企業含め約1,000社導入!20万人以上が受講!AI・データサイエンティスト研修事業展開!

テックリードとして技術に集中できる環境をつくりながら、VPoP・PdMと連携し、チームが健全なスピードで前に進み続けられる状態を作り上げていただきたいです。

■業務詳細
・メンバーの1on1・評価・育成計画の設計と実行
・エンジニア採用(面接設計・候補者評価・ジョブディスクリプション整備)
・心理的安全性と生産性を両立するチーム環境の構築
・VPoP・テックリード・PdMと連携した意思決定のサポート

■使用技術
・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK
・バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma
・インフラ: Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage), Terraform
・データベース: AlloyDB(PostgreSQL)
・データ基盤: BigQuery
・開発ツール: Cursor, Devin, GitHub, Notion, Figma

■所属いただく”プラットフォーム部”に関して
企業の「DX人材を育てたい」という声は増えていますが、現場では「何を学ぶべきか分からない」「成長を測れない」「意思決定の根拠がない」といった課題が残っています。

キカガクのプラットフォーム部は、これらの課題をプロダクトの力で解決するチームです。

■開発文化
フルリモートを前提に、対話と協力を大切にする文化です。スクラム開発で変化の激しい事業・技術に対してその時点で最も合理的な進め方を選ぶことを重視しています。

・コードレビューはランダムアサインで、ドメイン/技術知識の属人化防止・負荷分散
・勉強会・技術発信文化
・AIコーディングツールの積極活用を推進(Claude Code, Cursor など)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・エンジニアチームのピープルマネジメント経験(経験内容は問いません。)
・エンジニア採用の実務経験(面接・候補者評価など)
・エンジニアやテックリードと対等に議論できる技術的素養

■歓迎条件:
・エンジニアとしての開発経験(TypeScript / Python など)
・スクラムマスター・アジャイルコーチ等の経験
・評価制度の設計・運用経験
・複数チームや部門をまたぐ横断的なプロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
メンバーのほとんどがフルリモートで勤務をしております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(標準となる1日の労働時間:8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
800万円~1,160万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):530,700円~860,000円
その他固定手当/月:28,100円

<月給>
558,800円~888,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※想定年収には業績賞与1回を含みます。
■昇給:年2回
■賞与:年1回(等級と業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
住宅手当:全従業員に支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度(上限1万円/月)
■研修・資格費用補助制度:研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100%相当額を補助)
■技術研修:機械学習に関する知識や教育方法等

<その他補足>
■在宅環境備品購入制度
■書籍購入支援制度
■ボディメンテナンス制度
■研修・資格費用補助制度
■育児サービス費用補助制度
■社内クラブ活動制度

キカガクではメンバーが思いっきり働けるような環境づくりを心がけています。プロフェッショナルになっていただく方への環境整備への出し惜しみは一切ありません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児休暇(男女関係なく取得できます)、忌引き休暇
有給休暇は使用期間終了後に付与致します。

会社概要

事業概要

■事業内容:<AI/機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業>
・オープンコース(集合研修):人材育成のプロが提供する定期開催研修
・法人研修(カスタマイズ研修):実課題を解決するためのカスタマイズ研修
・DXリテラシー:アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS
・社会人向けスクール:自走できるAIプログラミングスクール
・DX人材育成コンサル:人材領域/DXに関するコンサルティング
・AI受託開発PoCコンサル:AI開発/データ活用の内製化を支援
・DX人材紹介:DX人材の採用を支援

■ミッション:『あるべき教育で人の力を解放する』
キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。

■バリュー:
(1)あるべき思考:私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。
(2)すべては自分起点:何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。
(3)挑戦を止めるな:完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。
(4)共創で越えて行こう:個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F

設立
2017年1月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
30.7歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014876071

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