掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

玉野化成株式会社

【名古屋/未経験歓迎】社内SE(インフラ)◆働き方改善(残業ほぼ無/フレックス充実)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/未経験歓迎】社内SE(インフラ)◆働き方改善(残業ほぼ無/フレックス充実)

■業務概要:
製造企画室にて、社内ITインフラの管理・運用を中心に、社内システム開発やDX推進にも関わっていただく社内SEポジションです。
製造現場を支えるIT基盤を安定的に運用しながら、将来的なクラウド化にも挑戦できます。

■具体的な業務内容:
・社内ネットワークインフラの管理(PC、サーバー、Wi-Fi等)
・Wi-Fi増設やIT環境の改善対応
・ベンダーと連携したネットワーク構築・運用管理
・社内PCのキッティング、IT関連の問い合わせ対応
・社内システムの運用、改修、開発サポート
・製造系システムの開発やDX施策への参画(希望・適性に応じて)
インフラ領域が主軸となりますが、システム開発やクラウド(AWS等)に興味がある方は、幅広く挑戦できる環境です。
将来的には社内システムのクラウド化も進めていく予定です。

■業務未経験歓迎/教育体制:
まずは月次・週次の定期業務やPCセットアップ、既存システムの運用からスタートし、段階的に開発業務へ携わっていただきます。
開発実務が未経験の方でも、情報系学部で学んだ基礎知識があれば問題ありません。
開発においてAIを積極的に活用しており、初めて触れるという方にもしっかりお教えします。

■業務の特徴・魅力
・自社内開発のため客先常駐はありません
・締切に追われる開発ではなく、裁量を持って業務を進められます
・フレックス制度を全員が活用しており、残業ほぼなしとWLBが整った環境です。
・AIツールなどのサブスク費用は会社負担(自分が使いやすいものを選択可)
・裁量を持って幅広いITスキルを身につけられるポジションです
・現在開発においてはベンダーコントロールがメインとなっておりますが、内製化を進めたいと考えております

■1日の流れ:
出社後まず、依頼内容や前日起こったトラブルの内容を把握し、対応します。上記対応が終了次第、今取り組んでいるプロジェクトの開発や打ち合わせを進めます。
依頼内容:稼働しているシステムにこういう機能を追加してほしい。
トラブル内容:今まで表示されていたものが表示されなくなったので確認してほしい/PCの使い方を教えてほしい 等


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
情報系の学部学科また工学系の学部学科をご卒業されている方
もしくは
情報システム系の業務経験がある方

■歓迎条件:
社内SEや客先常駐での情報システム系のご経験
└常駐をやめたい/働き方を改善したい/上流工程に挑戦したい 等の方歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区元塩町4-6
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月残業時間0~5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~318,000円

<月給>
210,000円~318,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで最低保証額です。能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(平均3000~7000円程度加算/年)
■賞与:年2回(別途業績賞与支給可能性あり)
■年収例:
・480万円…28歳、経験5年
・500万円…34歳、経験8年
・650万円…40歳、経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円/子供3千円 ※上限1万9千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修あり
・技能検定などの検定試験合格者には資格手当(3000円~10000円/
月)あり
・初回受検料の会社負担制度あり

<その他補足>
■契約リゾートホテル
■資格取得支援制度
■永年勤続報奨金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■制服貸与
■団体生命保険、団体損害保険
■慶弔見舞金
■皆勤手当
■資格手当:企業指定の資格を保有している方に月々対象金額を支給。例:プラスチック成型技能士1級1万円/月)
■食事手当
■産前産後休暇、育児・介護休業(取得実績あり)
■社員旅行、バーベキュー大会などの親睦イベント

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日)会社カレンダーによる
年間休日計120日 年末年始、夏季、GW7~11日
年次有給休暇(入社時3日、入社半年後10日付与)
リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の3日間連続休暇)

会社概要

事業概要

~ウォッシャーノズルで国内・世界でトップクラスシェア。圧倒的シェアで、自動車業界では知る人ぞ知る樹脂メーカーです~

■事業内容:合成樹脂製品(自動車用ウォッシャーノズル等)の成形・組立製造

■企業の強み・特徴:
「自動車用ウォッシャーノズルの分野で、世界のトップメーカーになることを目指しています。」
運転中に自動車のフロントガラスをきれいにするウォッシャー液。この液を飛ばす「ウォッシャーノズル」において、同社製品は国内11社の完成車メーカーに採用されており国内シェアは約65%を誇ります。世界的に見ても米独の競合と当社の3社で市場を独占しています(世界シェア20%程度)。ウォッシャーノズルは、ブレーキやタイヤと同様に、人命に関わる重要保安部品であると同時に、構造が複雑で品質基準も厳しい部品です。しかし、お客様のニーズに合わせた多品種生産を続けてきた結果、国内外で圧倒的なシェアを誇る企業となりました。取扱製品は現在利用されているものだけで、約800種類。2011年にインドネシアにも現地法人を設立し、順調に稼働しています。
※トヨタ自動車およびダイハツのウォッシャーノズルはほぼ100%同社の製品が採用されています。
※愛知ブランドに認定(認定番号430)/ 元気なモノ作り中小企業300社に選定 / ISO9001、ISO14001取得と、モノづくりのリーディングカンパニーとして、地域に貢献しています。
※近年では愛知県ファミリーフレンドリー企業 / 健康経営優良法人2019に選定されるなど、社員の健康や働きやすさにも配慮した経営にも注力しています。

■主要設備:
射出成形機53台、ウォッシャーノズル組立機、超音波溶着機、三次元測定器、蛍光X線分析装置、CNC測定機、ハイスピードマイクロスコープ、マシニングセンタ3台、電加工機3台、ワイヤーカット放電加工機、レーザー溶接機 他

所在地

〒457-0823
愛知県名古屋市南区元塩町4-6

設立
1968年1月
従業員数
207名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

3,827百万円

経常利益
107百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014876167

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