セーフィー株式会社

経理（月次決算）◆月次決算を中心にお任せ◆フレックス◆幅広い経験と成長機会あり◆グロース市場上場

---

～チャレンジできる環境／フレックス／リモート可／月次決算、四半期決算、年度決算などをお任せ～

■担当いただく主な業務
経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。
＜業務例＞
・月次決算、四半期決算、年度決算
・売掛金、買掛金、未払金管理 ・固定資産管理
・貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理
・支払管理
・稟議check 監査対応（ご経験に応じておまかせします）
・事業部新規案件等の会計面でのサポート（ご経験に応じておまかせします）
・経理業務の環境・体制
＜12月決算（連結）＞
・国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在）
・会計システムはfreeeを利用
・連結システムはYUIを利用
・月次決算は7営業日締め
【雇入れ直後：経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務】

■配属部門紹介
公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。

■働き方（勤務時間・残業・環境）
＜月次決算期＞
月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。
＜四半期・年次の決算期＞
四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。
当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。
第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。
＜業務の調整について＞
経理グループ所属の方にお任せする四半期・年次決算業務はご経験に応じてボリューム・難易度を調整します。税金計算など負荷の高い業務をお任せする場合には、それなりの工数が生じる旨ご留意ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における月次決算業務の実務経験（2年以上）
・日商簿記2級以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・上場会社、若しくは上場準備会社での経理実務のご経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：本社】上長承認のもとリモートワークも可。経理部は週2～3日程度の出社頻度の方が多い。現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸等）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間は8時間/日
※残業10～40時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円/月上限）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格・学習補助
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用（登録維持含む） など
■新入社員研修
■メンター制度

＜その他補足＞
■近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
■役職手当
■従業員持株制度
■フリードリンク
■インフルエンザ予防接種の補助
■各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
■必要デバイスの貸与
■社員全員に自社サービスのカメラ配布
■異才ランチ
■社内表彰制度
■FA制度
■生成AIツール利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）