合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪・USJ】『映像』『照明』『音響』設備のメンテナンス◆スキルアップ／年間休日120日

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□■《USJで働く》来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実／年間休日120日■□

■業務内容：
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、ゲストが出入りするエリアの「照明・映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理業務です。
テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の照明・映像・音響設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。
また、最新鋭の照明・映像・音響、設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。
自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、当社のテーマパークならではの仕事の魅力です。
音響、映像、照明とチームが分かれておりますが、個々のキャリア志向に合わせて、映像から音響チームへなど、ジョブローテーションを行い、キャリアを積みやすい体制を取っております。

■具体的には：
◇パーク内のアトラクションや店舗にある映像・音響・照明設備のメンテナンス
◇設備の点検や調整、トラブル発生時の対応
◇新規アトラクションやイベントに関する設備準備や設営サポート
◇設備の改善や更新に関する設計及び施工管理
◇各種資料や報告書の作成

■就業時間：
日勤・夜勤ごとに「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります（1日実働7時間45分、休憩60分）。
◇シフト時間（下記時間帯のいずれか）
＜昼勤＞8:00～16:45／13:00～21:45
＜夜勤＞21:00～5:45／23:00～7:45

■就業環境：
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像・音響・照明いずれかの設備、または制御システムに関する保守・設計・施工いずれかの経験
（いずれか一部の経験でも可）

■歓迎条件：
・ネットワーク機器の運用・保守経験
・テーマパークでのメンテナンス業務経験
・電気設備に関する知識
・英語力

＜勤務地詳細＞
本社(技術棟)
住所：大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:45
13:00～21:45
21:00～5:45
23:00～7:45
＜その他就業時間補足＞
■4日勤務→2日休みのシフトスタイル※詳細は職務内容欄■月間の夜勤勤務率：約50%

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■4勤2休のシフト制
■年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など